kan jeg sykmelde meg mens jeg får arbeidstilsynet til å rydde opp i ting på jobben?

[Anonym bruker]

jeg har to jobber. og vil ikke sykmelde meg i den andre jobben, bare den jobben hvor det skjer en go del..

 

eller har jeg krav på fri.?

 

er utrolig ubehagli å være der når jeg har to sjefer som anklager meg å dikter opp ting jeg skal ha sagt og gjort.

[Anonym bruker]

Kan jeg spørre hva du jobber med?

[Anonym bruker]

daglivare jobb

[Anonym bruker]

Hvis du er syk kan du be legen om sykmelding. Hvis du ikke er syk kan du ikke det.

[Gjest ->>-]

Du kan sykmeldes om du er syk. Ofte vil veldig vanskelige jobbforhold kunne gi seg utslag i psykiske problemer som er sykmeldingsgrunnlag.

 

Du har ikke rett på fri fordi du er i en jobbkonflikt.

[Anonym bruker]

Nei du kan ikke sykemeldes pga uro på arbeidsplassen..

 

Sakset fra www.nav.no

"Fravær som i realiteten har sin årsak i konflikter på arbeidsplassen gir ikke rett til sykepenger"

 

Du har heller ikke krav på fri om det er en fast stilling.. Om ikke konflikten kan løses av sjefene på arbeidsplassen må du jo gå et hakk høyere opp - har de noen ledere over seg? Har du en tillitsvalgt på jobb som kan støtte deg? Hva forventer du arbeidstilsynet skal kunne gjøre?

[Anonym bruker]

Arbeidskonflikt gir ikke rett til sykepenger.

Kun egen sykdom gjør det. Og ubehag er ikke definert som sykdom.

 

Arbeidsgiver kan nekte å utbetale sykepenger i arbeidsgiverperioden dersom de mistenker at sykmeldingen er gitt på feilaktig grunnlagt.

[Anonym bruker]

man kan ikke sykemelde seg fra kun én jobb dersom man har 2. er man sykemeldt så er man sykemeldt.