Gå til innhold

Kan banrehagene bare stenge uten videre hver eneste gang det er mulighet for langhelg??


Anbefalte innlegg

I vår barnehage presterer de å ha planleggingsdag på onsdag før himmelspretten torsdag. DETTE syns nå jeg er provoserende. Her har ingen av oss fri på jobb, men som lærere har vi begge fri på fredag - når barnehagen er åpen.

 

I tillegg skal ingen fast ansatte være på jobb den inneklemte fredagen, de setter kun inn vikarer. Og så har det vært et evig gnelder om vi skal holde henne hjemme fra bhg fredag. Nei, det er ikke alle som tar seg langhelg på hytta så snart det offentlige norge har fri!

Fortsetter under...

Mandag om to uker er det 2.pinsedag, det er en offentlig høytidsdag!

 

 

Når det gjelder den siste kommentaren din er jeg litt usikker på hva du mener. Men i de tilfellene hvor jeg har vært med på å jobbe inn en slik fridag så har jeg jobbet totalt 7,5 timer enten fordelt på to kvelder eller på en lørdag. Jeg har aldri fått noe overtid for dette, bare avspasert time-for-time.

Det er jo en betalingsfri måned i året da, men barnehagen som regel stengt kun 3 uker i sommerferien. Den siste uka tar de som 5 planleggingsdager. Om du må ta lenger ferie i juli eller dagene spredt i løpet av året betyr vel slik sett ingenting. Enten har du feriedager og ta eller så må du ta ubetalt fri. Kan ikke være slik at barnehagen alltid skal ha åpent fordi foreldrene aldri kan ta fri fra jobb. Da må man heller ordne seg med privat dagmamma som aldri tar fri:p

Annonse

På månedsbrevet vi fikk står det enkelt og greit "avspaseringsdag for personalet" og jeg har ikke hørt noen uttale seg negativt om dette her.

 

Og hvis jeg ikke husker feil så var det sånn i fjor også, og blir sikkert sånn neste år også, så dere kan jo bare plotte det inn med en gang så slipper vi dette hylekoret flere ganger ;)

I Bergen er de heldigvis fremsynte og samkjører, dvs at barnehagene følger skolene og har planleggingsdager når de har. Skjønner at folk blir irriterte når kommuner ikke klarer å samkjøre dette.

 

Når det er sagt, og i lys av debatten som raser her inne, dersom man ikke klarer 5 planleggingsdager i året da har man problemer. Man får vite datoene i august hvert år og har mange måneder å planlegge på. Da kan man evt jobbe inn en time her og der, eller evt bytte vakter tidligere på året. Det er jo ikke slik at barnehagene spontant finner ut at neste uke skal vi ha stengt, man får jo info om dette i årsplanen man får delt ut ved barnehagestart HVERT ÅR.

 

Dersom det er maksimal krise å ta fri fra jobb en dag fordi barnehagen er stengt må dere ta de ut av barnehagen og finne dagmamma, for ALLE barnehager har planleggingsdager pga vi bare betaler for 11 mnd mot at vi skal ha de ute 1 mnd; 3 uker sommeferie + 5 enkeltdager.

 

Dette blir toppen av smålighet for meg, jeg skjønner at det er mange alenemødre som er helt avhengig av hver krone de får inn, men det er jammen meg mange som bare ikke vil prioritere barna også fordi de har en viktig jobb. INGEN jobber er så viktige. INGEN er uunnværlige så lenge arbeidsgiver får beskjed om de 5 datoene mange mange mange måneder i forveien.

Fredag etter skjærtorsdag blir vanligvis brukt til planleggingsdag. De aller fleste barnehager følger den kommunale skoleruta, og den blir laget i god tid før skole/barnehageåret begynner. Derfor trenger man ikke bli overrasket over at det "plutselig" blir en planleggingsdag.

 

Lovhjemmel - den kommunale skoleruta regnes som en forskrift.

Annonse

Barnehagen som jeg jobber i , har stengt fredag, og vi skal ikke på jobb, - DEN dagen. Derimot skal vi jobbe inn dagen på mandag, personalmøte. (ETTER bhg`ns stengetid)

Barnehagene skal ha så og så mange planleggingsdager, som blir plassert der bhg`n vil... Ofte blir det den samme dag som skolen har fri...For mange barnehageforeldre har jo barn både i skole OG barnehage. = enklere for foreldre.

kjære HI, hvordan kan du vite at di ikke har hatt planleggingsdag på en lørdag for å jobbe inn fredagen? dette er ikke noe de ansatte trenger å utbrodere til foreldre om. dessuten står det i årsplanen en får utlevert i august, hvilke dager barnehagen holder stengt.

skjønner forresten ikke problemet til folk, de fleste har avspasering å ta av. det høres nesten ut som om dere ikke vil "sløse" med fridager for å være sammen med barna deres! se på det som en mulighet til å være sammen som familie! enkelte foreldre er mer opptatt av å ikke gå glipp av en dag på jobben enn å være hjemme med barna sine..

 

før i tiden var det mye verre, da holdt alle barnehager stengt hele påsken, hele romjula og 4 uker i juli, så suck it up å ta dere fri!

Jeg og min mann fordeler i august når vi får barnehageruten hvem som tar hvilke dager og leverer allerede da inn ønsker / søknad om avspasering / feriedager / permisjon uten lønn til arbeidsgiver. Og det har alltid gått bra. Vet de i august at vi skal ha fri i juni så går det HELT fint... er jo kanskje en ide?

Betaker faktisk fullpris for å ha de i barnehagen? Det heter makspris og er 2330 pr mnd. Vet du hvor mye en plass egentlig koster? Vi betaler bare en brøkdel av hva det koster. Sammenlikn med USA, der koster det fort 80.000 i halvåret for en barnehageplass.

Hos oss er det planleggingsdag på fredag. Det er i utgangspunktet greit, men det ergrer meg en del at de bruker det som "avspasering" pga kveldsmøter. De ansatte sier selv at de for det første ikke klarer å jobbe skikkelig med planleggingen når de skal drive med det i 4 timer etter vanlig arbeidsdag. I tillegg er det mange som ikke "kan" møte opp i det heletatt eller "må" gå veldig tidlig pga mangel på pass av egne barn, trening ol. Det samme gelder for såvidt for planleggingsdagene på skolen. Søsteren min er lærer der. Hverken hun eller de andre tar det spessielt nøye med å møte opp til planleggingsdager. Det er i stor grad ansett som ekstra fridager.

Herregud for noen sure svar da! Der jeg jobber i kommunen må vi pent ha åpent på fredag. Noen kan avspasere, men ikke alle. Skjønner ikke hvorfor det skal være slik at ALLE ansatte skal ha fri og bhg skal stenges. Mange barn har fri den fredagen fordi deres foreldre får avspasere. Men feks veninna mi kan ikke avspasere, hun jobber i omsorgssektoren og MÅ arbeide den dagen, mens mannen hennes må ta fri fra jobb og taper en dag lønn. Og JA vi betaler for plassene, hva de betaler i usa er meg revnende likegyldig.

 

 

Hi

Et barnehageår er 11 mnd - ungene skal ha 4 uker ferie. 3 uker sammenhengende om sommeren og 5 andre dager. Disse 5 dagene setter bhg opp som stengt/planleggingsdag.

I vår bhg er det 3 planleggingsdager om våren: 2 samla sånn at de ansatte reiser på kurs. Da har de så mange timer opplegg at den siste dagen går til avspassering - den dagen kommer nå den 3. juni for vår del. Helt greit syns jeg ettersom jeg stoler på at virksomhetslederen holder styr på timeantallet osv. Også koselig at de ansatte har mulighet til å å ha en langhelg fri sammen med familiene sine.

Vi fikk oversikt over hvilke datoer planleggingsdagene kom på allerede i januar, så ikke noe problem å planlegge fri fra jobben.

Jeg jobber i barnehage, hos oss er det planleggingsdag på fredag, men vi ansatte har jobbet inn denne dagen, over tre kvelder av 2+2+3,5 time. Det vil da si at vi har jobbet inn 7.5 timer slik at vi kan avsparere.. Vi får IKKE betalt noe for denne overtiden, kun avspasere planleggningsdagen.

 

Og til ALLE dere som tror at planleggingsdag er fridag for ansatte så kan jeg love dere at det er det absolutt ikke. Og vi må jobbe inn hver eneste time vi avspaserer...

Jobber også i barnehage og føler til tider at foreldrene ikke helt tenker på at det er arbeidsplassen vår.......

 

Planleggingsdag! Kan det være nødvendig? Tja, vi trenger tid til å drøfte saker, planlegge for nye perioder, implentere nye direktiver og skriv som kommer fra administrasjon eller departement osv.

 

Fritid? Er det så nøye om noen henter litt for sent? Vi som jobber i bhg har selvsagt ikke noe vi skal rekke på ettermiddags- eller kveldstid.

Og møter vi foreldre og barn på butikken, i byen eller ute på tur så er vi skikkelige sære når vi høflig sier at vi ikke har tid til en prat før vi haster videre med våre egne barn. Vi lever også i tidsklemma!

 

Ferie? Trenger vi virkelig så mye ferie? Det må jo være rene feriekolonien å få lov til å være sammen med andres barn hele dagen!

 

Ja, vi har selv valgt dette yrket. Men det betyr vel ikke at vi ikke har rettigheter på lik linje med alle andre arbeidstakere i dette landet. Syns det er drøyt å mistro bhg.ansatte for å snuske til seg noe ekstra fri når dette er så langt fra sannheten som man kommer!

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...