Anonym bruker Skrevet 24. mai 2011 #1 Skrevet 24. mai 2011 Eg driver en frisørsalong, er nybegynner sjef og en av mine ansatte ønsker en skriftlig referanse. Det jeg lurer på er hva som skal stå i referanse/attesten? Den ansatte skal ikke ikke slutte, men skal prøver å lete etter en ny jobb.
Anonym bruker Skrevet 24. mai 2011 #2 Skrevet 24. mai 2011 Du skriver bare Attest Det bekreftes herved at xxx xxxx har vært ansatt ved xxxx Frisørsalong siden da og da. Og så din underskrift. Hvis din ansatt ønsker en mer utfyllende attest, med personlige egenskaper, må du jo bare skrive det inn. Som punktlighet, ansvarsfull, flink i jobben, og sånn.
Anonym bruker Skrevet 24. mai 2011 #3 Skrevet 24. mai 2011 Det er en fordel å ha med hvor mange timer i uken den ansatte jobber, og hvilke arbeidsoppgaver den har. En referanse er vel mer personlig, om innsats ol. Mens en attest inneholder praktisk informasjon og eventuell anbefaling om du er veldig fornøyd med arbeidstakeren.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå