Anonym bruker Skrevet 9. mai 2011 #1 Del Skrevet 9. mai 2011 Hei! Vi kom flyttende til Norge og like etter ble jeg gravid. Permisjonsordningen her til lands er annerledes en der vi bodde før, så jeg har et spørsmål jeg håper noen kan hjelpe med: Jeg ble ansatt for et årsvikariat fra desember 2010 - desember 2011. Nå har jeg altså blitt gravid og har termin i januar 2012. Det betyr at jeg vil gå av med permisjon ca. rundt 15. desember, - dette er også rundt tiden min kontrakt går ut og hun jeg er vikar for kommer tilbake i stillingen. Altså kan det være at jeg er arbeidsledig like før babyen kommer. Har jeg like mye rett til permisjon / foreldrepenger selv om jeg muligens er arbeidsledig? Har jeg like mye rett selv om det er snakk om et vikariat og ikke fast stilling? Håper noen er tålmodige og kan svare Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143211547-permisjon-og-vikariat-hjelp-en-som-er-uvitende/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 9. mai 2011 #2 Del Skrevet 9. mai 2011 PS: Hvis det skulle være viktig: Jeg er norsk statsborger, det er ikke barnefaren. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143211547-permisjon-og-vikariat-hjelp-en-som-er-uvitende/#findComment-143211553 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 9. mai 2011 #3 Del Skrevet 9. mai 2011 Du har fulle rettigheter så lenge du har jobbet 6 av de siste 10 mndene før fødselen. Forskjellen er bare at du får foreldrepenger direkte fra nav og ikke fra noen arbeidsgiver. Hilsen ei som var i tilsvarende situasjon for 1.5 år siden. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143211547-permisjon-og-vikariat-hjelp-en-som-er-uvitende/#findComment-143211601 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Up&Go Skrevet 10. mai 2011 #4 Del Skrevet 10. mai 2011 takk for info! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143211547-permisjon-og-vikariat-hjelp-en-som-er-uvitende/#findComment-143214813 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå