Gjest Skrevet 4. mai 2011 #1 Skrevet 4. mai 2011 Sjefen min skal gi seg på jobben og har sagt hun vil anbefale meg på det sterkeste til distriktsjefen om at jeg skal drive butikken videre som sjef. Dersom jeg skulle bli sjef blir jeg det 3-4 mnd. før fødselen. Er det flere som har opplevd dette? Og hvilke tanker gjør dere om dette? Jeg tjener jo mye mer, men igjen da må jeg jo finne vikar osv., men jeg har perm?
Lycklig 2 barnsmamma Skrevet 4. mai 2011 #2 Skrevet 4. mai 2011 Vet din nuvarande chef om att du är gravid? I mitt första svangerskap hade jag egen bedrift och jag tyckte det var väldigt slitsamt på slutet med allt ansvar. Högre lön eller inte så är faktiskt min anbefallning att inte göra detta. Men då pratar jag bara om min egen erfarenhet
Gjest Skrevet 4. mai 2011 #3 Skrevet 4. mai 2011 Jada. Hun har visst det siden uke 4 Jeg tenker også at det blir mye ansvar, men det skal ansettes en ny bladansvarlig til sommeren slik at jeg ikke har det ansvaret mer. Så det andre jeg da får er bestillinger og lønn osv. Typisk sjefs arbeid Et av mine største ønsker i livet er å bli min egen sjef og nå har jeg muligheten, så står i et veiskille
Nimas Skrevet 4. mai 2011 #4 Skrevet 4. mai 2011 Jeg tenker at dersom dette er noe du har lyst til slik du uttrykker og med de mulighetene det gir deg i fremtiden, både i forhold til arbeidsoppgaver og lønn så gjør det. Graviditeten og permisjonen er jo bare en liten promille del av den karrieren du skal ha iløpet av livet. Har du sjansen og lysten, så prøv deg
Gjest Skrevet 4. mai 2011 #5 Skrevet 4. mai 2011 Tror jeg skal gjøre det om jeg får tilbud om det Håper det
abella Skrevet 4. mai 2011 #6 Skrevet 4. mai 2011 Hvis dette er noe du virkelig ønsker selv ville jeg absolutt gått for det! Du får jo mer ansvar, men forventer de mange flere timer/mer overtid av den grunn? Det kan være lenge til neste gang du får en slik sjanse. Dersom det skulle bli for mye så er det jo ikke verre enn at du gir opp. Hvis du ønsker dette selv er det lettere å angre hvis du ikke forsøkte enn om du ikke forsøkte i det hele tatt!
Gjest Skrevet 4. mai 2011 #7 Skrevet 4. mai 2011 De ønsker ikke at jeg jobber mer enn kun 100% så er veeeeeeeeeeldig sjeldent det blir overtid. Eneste gangene sjefen har vært der etter vaktskifte har vært når hun har vært på møter etter arbeidstid
lille frø, mor til to Skrevet 4. mai 2011 #8 Skrevet 4. mai 2011 Hvis det er noe du vil så si ja. Permisjonen varer jo bare 7-8 mnd så det klarer de fint uten deg.
Gjest Skrevet 5. mai 2011 #9 Skrevet 5. mai 2011 Sånn har jeg tenkt også. Og det er jo ikke verre enn at jeg lager vaktliste og fikser lønna en gang i mnd. Jeg bor jo ikke akkurat langt fra jobben. Det er en fin gåtur
Glaciera Skrevet 5. mai 2011 #10 Skrevet 5. mai 2011 Hvis du har lyst til å bli sjef og faktiske blir anbefalt selv når de vet du skal ut i perm, så synes jeg du skal hoppe i det! Spesielt hvis du blir ansatt, det vil si ikke kommer til få status som selvstendig næringsdrivende. Hvis du takker nei nå er det ikke sikkert du blir spurt en annen gang... Jeg er sjef og synes det går helt greit å være gravid og skulle ut i perm :-) Har ikke fått noen klager heller.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå