NAV/svangerskapspermisjon/feriepenger

[iepiemarie]

Hei dere! Jeg er i uke 25, straks 26, og begynner sakte men sikkert å bli overbevist om at Frøken Fryd inni meg på et eller annet tidspunkt også må komme ut i verden og ikke lenger bare være min hybelboer i magen:-)

 

a) Min arbeidsplass ber oss svangre kontakte NAV direkte. Det er i seg selv sikkert ukomplisert, men jeg er ikke helt i mål hva papirer angår - inngår for eksempel de tre ukene med fødselspermisjon i regnestykket/papirene til svangerskapspermisjon/foreldrepenger til mor? Og skal far sende inn en egen bunke med papirer for sine 12 uker på slutten av min permisjon? Noen tips fra dere som har gjort slikt før?

 

Får man full lønn i svangerskapspermisjon? Jeg hørte plutselig via via at man bare får 80%?

 

Obs! Hverken NAV eller arbeidsgiver betaler feriepenger det kommende år - med mindre du inngår en personlig avtale med din arbeidsgiver (eller f.eks fagforeninga di har gjort det for deg allerede) om en gode med feriepenger "som normalt". (De betaler da disse kronene ut av egen lomme.) Kjekt å vite allerede nå, så man kan forberede seg ved å overføre ferie og/eller spare deler av årets feriepenger til neste sommer om mulig.

[2 gutter og 1 jente]

Har du vært inne på nav.no sin nettside og lest om foreldrepenger? Det står nokså utfyllende der hvordan man skal gå frem og hva man har rett på i tillegg til hva man kan velge mellom. http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/Foreldrepenger+ved+f%C3%B8dsel jeg legger ved linken til info på nav.no også.

[iepiemarie]

hei og takk! jeg har vært der, ja, men blir lettere forvirra..

[Guttemamma75]

a) Du får enten 46/56 uker permisjon (47/57 om du føder etter 1.juli) med henholdsvis 100% eller 80% lønn.. Av disse ukene skal 3 uker taes før fødsel (føder du før termin mister du resterende av disse ukene..) og pappaen skal ha 10 uker permisjon (12 uker om fødsel etter 1.juli) Du og far må søke på hvert sitt skjema, husk å sende med terminbekreftelse når du søker datert ETTER uke 26 i svangerskapet.. Pappaen trenger ikke søke på sin del før et par mnd før han skal ut i permisjon..

Du kan velge selv om du vil ha kort permisjon og full lønn eller en lengre permisjon og 80% lønn..

 

Du får feriepenger fra nav for de første 12 (ved 100% lønn) eller 15 (ved 80% lønn) ukene av permisjonen så NOE feriepenger får man, men det utgjør ikke så veldig mye.. Så er nok lurt å spare litt ja, men du kan ikke regne med å få overføre noe mer enn 2 uker ferie - de fleste arbeidsgivere har en "grense" på det..