Anonym bruker Skrevet 22. april 2011 #2 Skrevet 22. april 2011 Nei. Påskeaften, som juleaften, er ikke helligdag.
Anonym bruker Skrevet 22. april 2011 #3 Skrevet 22. april 2011 Jamen, påskeaften er en inneklemt dag, det er ikke julaften?
Anonym bruker Skrevet 22. april 2011 #4 Skrevet 22. april 2011 Hos oss er det alltid frivillig å jobbe påskeaften.... Alle vakter blir fjernet ( de som er satt opp med jobbelørdag får betalt uansett om de jobber eller ikke).... Det er alltid kamp om påskeaften-vakta da vi får 100% overtid HELE dagen
Anonym bruker Skrevet 22. april 2011 #5 Skrevet 22. april 2011 Påskeaften er den eneste dagen i året hvor arbeidsmiljøloven styrer tilleggene. Det er frivillig å jobbe denne dagen, og for å være sikker på å få noen på jobb har man 100% tillegg hele dagen.
Anonym bruker Skrevet 22. april 2011 #6 Skrevet 22. april 2011 Påskeaften er lønnsmessig å anse som en vanlig lørdag for ansatte i bedrifter som ikke er bundet av tariffavtale, og disse skal ha vanlig lønn denne dagen. For ansatte i bedrifter som er bundet av tariffavtale er hovedregelen at påskeaften er en lønnet fridag, men for eksempel butikker i kjøpesentre, som vanligvis holder åpent påskeaften, er forpliktet til å følge kjøpesenterets åpningstider. Ettersom påskeaften i utg.pkt. er lønnet fridag etter tariffavtale, kan de ansatte ikke pålegges å arbeide denne dagen og lønn er ikke tariffregulert. Partene må derfor bli enige om kompenasjonen, og det bør avklares i god tid, samtidig med bemanningen. Tariffen sier 100% tillegg!
Anonym bruker Skrevet 22. april 2011 #7 Skrevet 22. april 2011 Vi har søndagsåpen butikk og har åpent hele påsken, hvordan blir det da tror dere? Vi har den vanlige butikken åpent til kl. 15 og etter det er det søndagsbutikken, 100% etter kl. 15 eller hele dagen?
Anonym bruker Skrevet 22. april 2011 #8 Skrevet 22. april 2011 PÅ sykehjemmet får vi 133 % i hele morgen =) "Inneklemt helligdag"
Anonym bruker Skrevet 23. april 2011 #9 Skrevet 23. april 2011 Vi får 100% hele dagen i butikken jeg jobber i...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå