Anonym bruker Skrevet 20. april 2011 #1 Del Skrevet 20. april 2011 Noeen som vet , må man da ha jobbet i 28 dager? Eller holder det å ha jobbet 1 dag i uken i 4 uker ?? Teller man med helgedager og fridager også ? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143157068-sykemelde-seg-etter-1-mnd-hvor-mye-m%C3%A5-man-ha-jobbet-i-de-4-ukene/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 20. april 2011 #2 Del Skrevet 20. april 2011 Du må ha vært ansatt i 4 uker. Det har ingenting å si hvor mye du har jobbet i perioden så lenge det ikke har vært opphold på 14 dager mellom vaktene. 4 uker er 4 uker på kalenderen, og det telles med alle dager. Men har du bare jobbet som f. eks tilkallingsvikar og kun hatt 3 vakter i perioden er det ikke sikkert du vil ha rett på sykepenger. Det avhenger av hva slags kontrakt du har og hvordan du har jobbet tidligere. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143157068-sykemelde-seg-etter-1-mnd-hvor-mye-m%C3%A5-man-ha-jobbet-i-de-4-ukene/#findComment-143157392 Del på andre sider Flere delingsvalg…
novembergutten:) Skrevet 18. mai 2011 #3 Del Skrevet 18. mai 2011 Jeg er sykemeldt pga kvalme, jobbet i ny jobb akkurat 4 uker(man-fre)= 20 dager, og fikk beskjed av arb.giver at jeg ikke har krav på sykepenger fra de, meeen jeg får det jeg skal ha av NAV, det er greit nok for meg. Fikk ikke svar på hvor mange dager jeg måtte ha jobbet for å få pengene av arb.giver, men samme kan det være. Jeg at krav på "lønn" fra NAV fordi jeg har jobbet et annet sted kontinuerlig før jeg jobbet der jeg er nå Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143157068-sykemelde-seg-etter-1-mnd-hvor-mye-m%C3%A5-man-ha-jobbet-i-de-4-ukene/#findComment-143238340 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå