Telfonselger og gravid

[HMC]

Jobber som telefonselger og har gjort det i ca 3,år. Har ikke fast dager men i kontrakten står det at jeg er forpliktet til å jobbe minst to dager i uka....har jobbet nesten hver dag de to første årene. Det siste året har jeg slappet litt av og dedikert meg på skolen men sitter fortsattt på tlf. NÅ vil jeg ha barn....har jeg samme rettighetene på NAV når det gjelder permisjon og lønn?? er litt lost iog med at jeg tror at jeg er gravid allerede...har jo lånekassa i tillegg og mannen min som jobber fulltid som elektriker....TRENGER HJELP...

Takk på forhånd :=)

[HG1983]

Hei...

Ja du har akkuratt samme rettigheter som alle gravide som har vært i jobb min. 6 mnd før de går av med permisjon.

Dine permisjons penger regnes som regel ut fra hvor mye du har tjent det siste året.

 

Men du vet du har krav på å forlange å jobbe like mye som du har gjort de siste 2 årene!

Dvs at du kan kreve ny arbeids kontrakt (fulltid).

Du kan ringe OL for å være helt sikker.

[Anonym bruker]

Dette er ikke riktig HG 1983. Permisjonspengene regnes ikke etter hva man har tjent det siste året.

Vanligvis tar man utgangspunkt i inntekten man har når man går ut i permisjon. Dersom inntekten har vært variabel kan man se på et lenger tidsrom som f. eks 3 mnd. I sjeldne tilfeller 6 mnd.

1 års snitt ses det på kun når det gjelder f. eks sesongarbeidere.

 

Nav-dama