Arbeidsavtale for fast ansatt - endring nå når jeg er i foreldrepermisjon 50%

[Anonym bruker]

Hei!

Jeg hadde egentlig en arbeidsavtale med arbeid i 100%, og har vært i foreldrepermisjon en tid. Har nå kommet tilbake i jobb i 50%, og har i dag fått ny arbeidsavtale. Der står det at jeg jobber i 50% og har halv lønn av min grunnlønn. Men er det ikke litt rart siden jeg fortsatt er ansatt i 100%? Eller kanskje dette er riktig likevel...?

 

De har tatt årslønnen, feks 350.000 kroner og delt den på to; 175.000 kroner. Men dette blir jo ikke rett mht at jeg kun skal jobbe 50% i ca 2 måneder, og deretter tilbake til hundre prosent jobb? Hjelpes... Hvem kan jeg spørre om råd...? Viktig for meg at det blir korrekt....

HJELP!