NAV kyndige her? Sykemelding etter endt vikariat

[miepia30]

Har et vikariat som går ut 30 juni. Det er ingen ledige stillinger så jeg kan ikke fortsette hos samme arbeidsgiver etter dette. Vil i slutten av juni være kommet langt i svangerskapet og i forrige svangerskap fikk jeg komplikasjoner rundt den tiden. Bekymrer meg nå for økonomien dersom jeg skulle bli syk rundt tiden der vikariater opphører. Hva skjer hvis jeg blir sykemeldt siste dag på jobb? Vil NAV da betale sykepenger fra første dag? Eller vil jeg være uten penger de første 16 dagene/arbeidsgiverperioden ettersom jeg ikke har noen arbeidsgiver da? Det ville vært tragisk å skulle måtte spekulere i å bli sykemeldt 16 dager før endt vikariat slik at jobben betaler de dagene, hvorpå NAV overtar. Noen som vet?

[Anonym bruker]

Om vikariater har vart minst 6 mnd vil NAV betale fra første dag.

[miepia30]

Hmm, hadde først kontrakt fra 1 nov-31 des, og så fikk jeg ny kontrakt fra 3 januar- 30 juni. 3 Jan- 30 juni blir vel 3 dager for lite hvis man er så strenge på det, men har jo vært ansatt siden nov. Hva tror du?

[Anonym bruker]

Da har du faktisk 3 dager for lite til å få sykepenger siden nåværende kontrakt ikke er på fulle 6 mnd.

 

Du må bare satse på at du ikke blir sykemeldt og at du får annen jobb.

[Nisand]

Du har mer enn 6 mnd. Perioden kan regnes fra november da det ikke er 14 dager eller mer i oppholdet mellom kontraktene.

[miepia30]

Takk for svar. Hvis det nå hadde vært under 6 mnd, hvordan ville det blitt da? Og får man fulle sykepenger? Har sett at noen får sykepenger av dagpengegrunnlag ettersom man jo et sykemeldt fra å ikke ha en jobb. Jeg er jo lege og har aldri vært uten jobb så jeg vil argumentere sterkt for at jeg i så fall er sykemeldt fra å være yrkesaktiv og ikke fra å være arbeidsledig.