Gå til innhold

Trenger litt hjelp med dette, kan jeg bli gravid?


Anbefalte innlegg

Jeg er student, har vært i mange år. Jeg har siden august i fjor jobbet 30 % ved siden av skolen, og i fjor tjente jeg 104 000 kroner. Jeg har nå sluttet i deltidsjobben og får min siste arbeidsutbetaling derfra 20.06. i år.

Fra og med 1. august har jeg fast jobb, 100 % som lærer. Ergo har jeg ikke jobb pr definisjon juni og juli, og jeg kommer ikke til å ha mye inntekt heller i mai, det er en vakt det er snakk om som jeg skal ha i mai.

 

Her kommer saken: jeg tror jeg er gravid. Og hvis jeg ikke er, så håper vi at jeg blir snart. Jeg VET at jeg får foreldrepenger dersom jeg venter litt med å bli gravid, men det jeg lurer på er om jeg får foreldrepenger dersom jeg er gravid nå også?

Terminkalkulatoren sier at jeg vil ha termin i slutten av desember dersom jeg er gravid i skrivende stund, og da lurer jeg på om får noe penger?

 

Kan noen snille damer hjelpe meg??

Fortsetter under...

Det ser dessverre ikke ut som om du har krav på foreldrepenger, da man må være i arbeid minst 6 av de siste 10 mnd....Hvis du har muligheten til å ta deg en type sommerjobb i juni og juli eller eventuelt få dagpenger i denne perioden, så kan det gå.

Takk for svar. Til de som sier at jeg må ha jobbet minst 50 %, hvor har dere dette fra? Står ingenting om dette på NAV sine hjemmesider..

 

Og 6 av de siste 10 månedene, hvis jeg går ut i permisjon i slutten av november (hvilket jeg gjør om jeg er gravid nå), så jobber jeg jo november, oktober, september, august, mai, april, mars, februar og januar. Det betyr jo at jeg har jobbet over 6 av de siste 10 månedene...

 

Æsj dette er kompliserte greier..

 

Det er ikke så viktig om jeg får FULL lønn, for vi har god økonomi, men jeg trenger å vite at jeg får noe :P

 

HI

Annonse

Så lenge du har jobber 6 av de 10 siste mnd og tjent 1/2 G på årsbasis har du rett på foreldrepenger.

 

Du må ikke ha jobbet 50%.

Før var det slik at man måtte ha jobbet minst 50% for at far skulle få fedrekvoten, men slik er det heller ikke lengere.

 

Så så lenge du ikke blir syk og jobber i den nye jobben fra august vil du ha rett på foreldrepenger.

 

Om du kun har en vakt i mai vil den kun telle som en dag i mai og ikke for hele mai.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...