Permisjon...

[Anonym bruker]

Er det slik nå at mor bare har 7mnd permisjon (100% med lønn) mens far har 3mnd? Eller har vi 12 uker til sammen med 100% lønn, slik at mor får 9mnd og far 3mnd? Går det an å gjøre det slik at mor får mer og far mindre? Jeg kommer ikke til å klare å gå ut i jobb igjen når babyen er 7mnd selv om far er hjemme. Ikke har vi råd til at jeg skal være hjemme uten lønn heller...Hvilke andre muligheter har vi? Må liksom ha hele lønna mi for å få det hele til å gå rundt siden vi begge har ganske lavtlønnsarbeid. Eller kanskje midt på treet, men tjener ikke mye akkurat.

[Anonym bruker]

Hvorfor skulle du ikke klare å gå ut i jobb når permisjonen din er over?

 

 

Om dere velger 100% lønn og ungen blir fødst etter 1.juli 2011 får dere 47 uker til sammen.

3+6 uker til mor

12 uker til far

26 uker til deling

[Anonym bruker]

Skal du ha 100% lønn får du maks 34 uker sammen med babyen (3 uker går bort før fødsel) og du får da under 8 mnd sammen med babyen før pappaen starter på sin permisjon. Far får 12 uker permisjon, altså litt under 3 mnd. Du kan ikke få overført pappapermisjonen til deg såfremst ikke han er så syk at han ikke kan ta seg av barnet. Husk at du kan ta ut ferie for å forlenge permisjonen så får du jo noen uker ekstra..

[Anonym bruker]

Sorry blingsa litt, du får selvsagt 32 uker sammen med babyen så babyen er da litt over 7 mnd når pappaen starter sin permisjon...