Hvor mange uker blir det man må jobbe?

[Anonym bruker]

Hvordan fungerer de 6 av siste 10 mnd egentlig ?

 

I loven står det jo bare mnd, men det er jo forskjell på mnd også.

 

Noen mnd har 4 uker og noen 5.

 

Noen som har vært igjennom det som vet ?

Får ikke så mye ut av å lese loven slik den står skrevet.

 

For hos meg så blir det å telle dager hvis jeg skal klare det.

 

Å man kan jo bare jobbe deltid også, da jobber man ikke alle dagene i en mnd!

 

Er det 6 lønnsutbetalinger før permisjon begynner da? Er det det de går etter ??

[Anonym bruker]

Dette står på nav.no:

 

Alle dager vedkommende har vært i inntektsgivende arbeid før stønadsperioden starter teller med ved beregning av opptjeningstiden.

 

Det kan det ikke oppstilles som et vilkår at de separate dagene skal utgjøre 31 dager for at disse dagene til sammen skal svare til en måned. Et slikt krav ville medføre at det kreves flere dager i opptjeningstiden for f.eks. en oppdragstaker enn en som har et løpende arbeidsforhold. Rikstrygdeverket kom i kjennelse i sak nr. 93/12500 til at 26 dager må anses å være innenfor det antall dager som utgjør en normal arbeidsmåned. Kvinnen som hadde 5 måneder og 26 dager som godskrevet opptjeningstid, ble derfor ansett for å ha opptjent retten til fødselspenger.

 

I tillegg til de dager vedkommende har vært i arbeid, kan også dager uten arbeid regnes med i opptjeningstiden, dersom to vilkår er oppfylt:

 

■vedkommende må ha vært i arbeid ifire ukeri henhold til § 8‑2 .

■det mellomliggende tidsrom, regnet fra siste faktiske arbeidsdag, må ikke være på mer enn to uker.

Er det mellomliggende tidsrom på mer enn to uker, anses arbeidsforholdet for opphørt.

 

 

[Anonym bruker]

Ja men jeg skjønner det ikke helt.

Har lest det der.

 

Så lenge man er ansatt et sted i 5 mnd og 26 dager altså ?

 

Samme hvor mange dager man faktisk har jobbet de mnd.

Og så lenge man ikke har hatt et opphold på 2 uker ja.

[Anonym bruker]

Dytt. Fordi jeg lurer å

[Anonym bruker]

Det virker som du vil jobbe minst mulig.

Husk du får utbetalinger i foreldrepermisjon ut fra du du tjener.

Tjener du 8000 kr i mnd er det det du får om du tar 100% lønn.