Anonym bruker Skrevet 11. mars 2011 #1 Skrevet 11. mars 2011 Jeg arbeider i vikariat hos en statlig arbeidsgiver. Det er mange vikarer i bedriften og nå har samtlige vikarer fått tilbud om forlengelse av vikariatene sine ut 2012. Problemet er at jeg ikke har fått dette tilbudet, og sjefen var ærlig å sa at det var fordi jeg var gravid. Jeg har termin i juli. Kan de forskjellsbehandle meg på denne måten?
Anonym bruker Skrevet 12. mars 2011 #2 Skrevet 12. mars 2011 Det kan de dessverre. Vikar er vikar. De kan jo ikke sette inn vikar for vikaren mens du er i permisjon.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå