PERMISJON: (noen tanker)+Legger dere av penger hver mnd bevisst ti lå bruke i de ulønna mnd?

[LINDA***]

Er det ikke pussig at pappan får 10 (12 uker etter 1.juli) lovfestet. Mens mammaen bare får 9 uker. I tillegg kan han ta ut 2 uker (med/uten lønn) rett etter fødselen.

Det blir 12, eller 14 uker det!

 

Jada, mamman pleier som regel å ta det meste av permisjonen. Men likevel...

 

En annen ting: det skal være så fryd og gammen og "lyckliga gatan" at pappan får mere enn fedrekvoten. Men han får jo ikke feriepenger fra en eneste uke!? Det er jo så lite lønnsomt året etter

 

En annen ting: greit å få mere hver mnd med 46 uker (eller 36 til mamman). Men legger dere virkelig av penger så dere kan ta det ut når dere skal ha ulønna permisjon?

[Anonym bruker]

Det er ingen som tvinger pappan til å ta fedrekvoten eller permisjon i forbindelse med fødsel.. Det er et tilbud.

Man kan velge og ikke ta den, og dermed få de feriepengene man ikke har råd til å tape.

 

Og jeg velger heller 80% dekning, for jeg tar ikke sjansen på ulønnet permisjon. Mine rettigheter til sykepenger og pleiepenger forsvinner ved ulønnet permisjon, og det ønsker jeg ikke å gamble med.

Vil heller opprettholde de rettighetene enn å spare noen tusen.

[Prinsesse2_på_vei*Fødeklar*]

Jeg har tenkt å velge 100% lønn OG må starte permisjonen 12 uker før termin for å ha rett på foreldrepenger, så jeg tenker at jeg skal legge av litt penger hver mnd slik at jeg iallefall får vert hjemme 9 uker ekstra. De jeg liksom mister med babyen ved å ta ut permisjon 12 uker før.

 

Jeg kjenner meg selv så godt at det å legge av penger hver mnd kommer til å bvli vanskelig, men jeg vet ikek hvor mye foreldrepenger jeg får engang så da tørr jeg ikke å velge 80 %

[gadget]

Jeg syns på ingen måte at det er urettferdig at pappaen har mer lovfestet rett til permisjon enn mammaen. I praksis er det sjeldent at pappaen tar mer permisjon enn mammaen likevel. Hadde ikke pappaen fått tilbud om fedrekvote, hadde mange færre menn tatt permisjon, og for barnets og familiens del er det veldig bra at pappaen også får være hjemme. Av og til så går det jo også an å sette litt pris på den fantastiske permisjonsordningen vi har her i landet. Vi får faktisk lønn for å være hjemme et helt år! De aller fleste i andre land er ikke like heldige.

Og ja, jeg sparer til ulønnet permisjon etter at de 46 ukene er over. Kan jo ikke leve uten lønn i månedsvis. Skal ha bortimot 15 uker ulønnet perm.

[LINDA***]

Takk for innspill

 

Jeg sa ingenting om at det var urettferdig, men at det er litt pussig... Det er jo et paradoks.

 

Men men.

 

Det å legge av penger hver mnd gjør jo at man har mindre å rutte med uansett. Så da skjønner jeg faktisk ikke greia med å måtte ta 2 mnd ulønna mnd....? Dessuten får man jo 3 (tror jeg) uker mere i feriepengeutbetaling med 80% lønn. Pluss at man får lavere skatt med mindre lønn pr mnd.

 

Bare en tanke.... ?