Velger ikke vikarer selv når de vil jobbe?

[Anonym bruker]

Jeg trodde at når man jobber som vikar bestemmer man selv hvor mye man vil jobbe og selv må passe på pauser fri?

[Anonym bruker]

Hæ? En vikar er jo stand til en annen person, vikaren må da gjøre jobben som er tildelt. Dette inkluderer også arbeidstiden og pausene til den man er vikar for. Med mindre annet er avtalt selvfølgelig.

[Anonym bruker]

Det kommer da helt an på hva slags vikariat en har. En vikar kan jo f.eks ha en helt vanlig fulltidsstilling i en periode, eller en kan være tilkallingsvikar ved sykdom f.eks som sier ja eller nei for hver enkelt vakt man blir tilbudt.

[Alva♂️♂️♂️♀️]

Ehh..nei? Det ville blitt rart. Jeg er vikar på en skole nå frem til sommeren, 100%, og jeg må følge normal arbeidsavtale (som jeg har signert) slik som alle andre ansatte på skolen. Dvs ha bunden arbeidstid, visse oppgaver som skal gjøres innen visse frister, pauser til bestemte tider, vakter, timer, fagsamarbeid osv.

 

Men om man jobber for en vikarsentral f.eks, så kan man jo velge å takke nei til timer man blir tilbudt. Var det kanskje det du mente?

[Anonym bruker]

Vel, du velger jo selv om du vil ta vikarjobben eller ikke. Tar du den må du nok forholde deg til den arbeidstid som blir bestemt i avtalen. Brudd på dette vil nok føre til at den som leier vikaren inn vil ha en annen vikar.

[Anonym bruker]

Jeg formulerte meg feil, mener jo selvfølgelig tillkallingsvikar. Jobber du dag og blir tilbutt kveld er det egent annsvar og si nei.?

[Anonym bruker]

Ringevikarer kan i teorien bestemme hvilken jobber de takker ja til og hvilken de takker ja til.

 

Men mange plasser er det kun i teorien...Min erfaring skriver seg fra eldreomsorgen der jeg fikk jobb som ringevikar som 18åring.

 

Det ble tidlig gjordt klart at de som takker ja mest og blir spurt mest, og de som ofte takket nei, eller på annen måte var vanskelige eller stilte krav ble ikke spurt om det ikke var krise..

Så veien inn for meg ble å alltid takke ja på kort varsel og aldri komme med kritikk eller stille krav. Ta lite pauser og jobbe knallhardt slik at jeg var populær å jobbe med.

Jeg reinet etter noen måneder ut at jeg samlet jobbet ca 130% Hadde ikke overtid på samme måte som fast ansatte, jobbet ofte dobbeltvakter og var nok en gullgruve for mine overordnede...Gikk selvfølgelig på en solid smell etter ett års tid og måtte for første gang ringe å melde frafall på en vakt grunnet sykdom. Hadde et skikkelig oppgjør med ledelsen, gav de grei melding og sluttet da jeg deretter ikke ble spurt om vakter lenger om det ikke var kriise.

 

Desverre vet jeg at minn situasjon ikke er unik..og dette skjer oftere enn folk flest tror.

 

Så mitt svar ang. ringevikarer er at de ikke alltid kan velge selv når de vil jobbe om de vil ha tilbud om jobb....