permisjonspenger...

[Ariela]

Hei! Vi er sikkert mange som lurer på mye rart nå i forbindelse med permisjonspenger og permisjonstiden.

 

Rett meg om jeg tar feil

 

Fra uke 26 bør man søke, for hvis man evt skulle få tilbake et resultat man ønsker å klage på kan det ta så tid at ungen kommer før klage-svaret kommer. og du får da ikke tilbakebetalt evt. tapt permisjon i ettertid...

 

Har lest at mange skriver at det lønner seg å ta ut 100% lønn i 46 uker istedenfor 80% lønn i 56 uker. at man vil tjene rundt 10.000 mer på førstnevnte og evt. heller ta ut ulønnet permisjon de siste ukene for å få samme antall permisjonsuker, altså 56... evt mer eller mindre.

 

Ulempen med å ta ut mer enn 14 dager ulønnet permisjon skal visstnok være at da mister man retten på sykepenger som man får når man har jobbet seg opp en 6mnd periode. Altså må du starte på denne opptjeningsperioden på nytt om du tar mer enn 14 dager ulønnet perm..

 

Men en ting lurer jeg på... Leste dette på NAV:

 

"Arbeidstakere har også rett til feriepenger av foreldrepengene. Dere får som foreldre til sammen feriepenger for de 12 første ukene når dere tar ut 100 prosent foreldrepenger. Tar mor ut de første 12 ukene, er det bare hun som får feriepenger. Har dere valgt å ta ut 80 prosent foreldrepenger, får dere til sammen feriepenger for de 15 første ukene."

 

 

- betyr det at man til slutt får like mye penger likevel, uansett om man velger 100 eller 80% siden man får mer feriepenger igjen om man velger 80% ? Eller gjør man ikke det? Er ikke så himla god i matte... hehe...

 

 

 

[Anonym bruker]

Nei.

 

 

[Herkules]

Litt oppklaringer:)

 

 

Man kan få etterbetalt permisjonspenger inntil 3 måneder. Desuten så har man søkt og fått et svar har du klagerett uten at du mister rettighetene dine selv om saken tar tid.

---------------------------

Det er helt avhengig av mor og fars inntekt og hvordan de deler permisjonen mellom seg hvordan man kommer ut av det med 100% vs 80% dekning,. Har far høy inntekt og mor lav og far tar fedrekvoten og mor resten så er fordelen med 100% størst.

---------------

Man opparbeider seg rett på sykepenger mm etter 4 uker i jobb, ikke 6 mndr. etter ulønnet perm.

---------------------------

Feriepenger av 12 uker med 100 og 15 med 80 er nøyaktig det samme.

 

Eks man har 5000 kr i uka med 100% dekning. 5000 *12=60000*10,1%= 6060

 

5000*0,8 =4000* 15=60000*10,1%= 6060

 

Så feriepengene kan du holde helt utenom når du skal vurdere de to alternativene opp mot hverandre