Kan noen se om dette stemmer og at jeg har tenkt riktig ang permisjon?

[Anonym bruker]

Veldig glad for litt hjelp...

 

Jeg må ta 100 % permisjon. Er lærer av yrke. Per i dag er dette 46 uker hvor 10 er forbeholdt pappa.

 

Jeg har termin 29 juli. Dvs jeg går ut i permisjon 8 juli.

Ser jeg 36 uker frem i tid havner jeg på 16 mars. Jeg har 4 uker ferie. Og vil da gå tilbake i jobb mandag 16 april. Da tar pappa over med sine 10 uker og permisjonen er ferdig helt fredag 22 juni.

 

Stemmer dette eller tenker jeg feil? Veldig glad for hjelp.

 

Hvordan er det eventuelt om det nye vedtaket trer i kraft? Hvordan er fordelingen da?

 

 

[Anonym bruker]

Etter 1.juli (eller var det 1.juni) har far 12 uker

[Anonym bruker]

Hvor mange uker totalt da? Er det fortsatt 46 ved 100 %

[Anonym bruker]

Nei, man får da en uke ekstra så ved 100% dekning blir det 47 uker, ved 80% dekning blir det 57 uker... Men mammaen får totalt en uke mindre om hun skal ta ut alt av fellesdelen da pappaen får 1 uke fra fellesdelen og den ekstra uka som legges til slik at han får 12 uker.. Husk også at dersom du føder før termin mister du resterende av de 3 ukene som skal taes før termin...

[Anonym bruker]

Jeg trodde det ikke var vedtatt, bare til forslag jeg?

 

 

Det er uansett 46 uker ja, bare to uker mindre i den fellespotten

[Anonym bruker]

Stemmer at det ikke er vedtatt enda, men det er ingen grunn til å tro at det ikke vil bli det. Når det var endring av fedrekvoten sist gang (juli 09) kom endringen nokså sent da også...