får man fri fra jobben når barnet skal ta 1 års vaksinen? far skal være med barnet, men får mor også fri for å være med?

[Anonym bruker]

takker for svar

[Anonym bruker]

Du har ikke krav på fri og far klarer nok jobben alene

[Anonym bruker]

Kommer an på hvilke velferdsordninger du har på jobben, men tviler på at du får fri med lønn når far skal være med. Trenger jo strengt tatt ikke begge foreldrene. Far her i huset klarte fint å følge til både 1 års og 15mnd vaksinen.

[Anonym bruker]

Din arbeidsgiver vet selvsagt ikke om barnets far skal være med eller ikke, så i praksis er det opp til deg.

[Anonym bruker]

Ja du trenger ikke si til din arbeidsgiver at far skal være med så da kan du i praksis ta velferdspermisjon for at ungen skal ta vaksine du også :-) Forstår godt at du også ønsker å være med selv om selvfølgelig far hadde klart jobben alene :-)

[Anonym bruker]

Men hvorfor dra begge to? Det er da ikke en så stor begivenhet å få en vaksine? Eller må dere være to for å holde barnet fast?

[Anonym bruker]

På min jobb får man ikke fri med lønn for å følge barn til lege eller tannlege besøk.

 

Synes det er helt tullete å evt. utnytte systemet, hvis man har rett til fri med lønn pga tariffavtale å gå BEGGE foreldrene.

Det blir for dumt, tenk litt på hva det koster samfunnet.

 

Stol på mannen din, klart han takler dette alene, det er bare en vaksine.

[Anonym bruker]

I mitt tilfelle ville det ikke kostet ett øre. Ville uansett vært meg selv som måtte ta igjen det forsømte etterpå, ved å jobbe ekstra effektivt en dag eller to.

[Anonym bruker]

Far er i pappapermisjon. Jeg har lyst å være med når barnet får vaksine, pluss at vi skal ha legetime rett etterpå.

 

Jeg trenger ikke lønn, kan sikkert spørre om jeg kan ta fri.

Og du som snakker om å utnytte systemet osv.. Hallo, er snakk om 30 min, og jeg har aldri sagt at jeg MÅ ha lønn. Og jeg prøver ikke å utnytte noen system

 

HI

[Anonym bruker]

Det er helt vanlig å få lønn under fravær for slike grunner. Får man ikke det, har man en særdeles vrang arbeidsgiver.

[Anonym bruker]

Er nå bare å høre på jobben det om du kan ta fri. Men det tar lengre tid enn 30 min

[Anonym bruker]

Det er da bare å spørre.

 

Men jeg kan ikke fatte og begripe at far ikke kan klare dette selv. Var han med på alle kontrollene da babyen var mindre ?

 

 

[Anonym bruker]

Sorry om du syns dette er et teit spm, men jeg må bare spørre; hvorfor har du LYST til å være med på det?

Jeg har fire barn selv, så jeg ser helt ærlig ikke greia.. Jeg var sjeleglad hver gang pappa'n kunne ta sånne ting..

[Anonym bruker]

Det er vel best å spørre din arbeidsgiver om du kan ta fri UTEN lønn. De fleste er vel romslige med å la ansatte avspasere eller bli trukket i lønn nå og da.

[Anonym bruker]

Folkens, har Hi sagt noe som helst om at hun tror pappaen ikke klarer dette selv?

Hun ønsker å være der når barnet vaksineres, er da ikke verre enn det!

 

Makan til pappahysteri altså.

[Anonym bruker]

I utgangspunktet får man ikke fri med lønn når man ikke trenger fri.

Men dette kommer helt ann på hvilken arbeidsgiver du har. Faren min reiser hjem for å sette potetene på kok nesten hver dag, med lønn.

[Anonym bruker]

Takk skal du ha 1205

 

Hi

[Anonym bruker]

Fordi vi skal ha legesjekk etter vaksina, eller før vaksina. Vanlig ettårskontroll. Har lyst å være der når legen sjekker ungen og spør spørsmål.

Det har ingenting å gjøre med at faren ikke greier jobben, hvorfor i all verden skulle han ikke det?