mamma.for.2♡ Skrevet 8. februar 2011 #1 Skrevet 8. februar 2011 Har pappaen rett til fri fra jobb for å være med på kontrollene på helsestasjonen, som 6-ukerskontrollen? Og 3-månederskontrollen? Osv... Eller er det trekk i lønn, evt. avspasering det må taes på...? Hva med når mammaen er kommet seg i arbeid seinere da? Blir man trukket i lønn (evt. avspasering) når man må ta småtten med på Helsestasjonen? Noen som vet om det finnes noen regler på dette?
Snuskomrusk Skrevet 8. februar 2011 #2 Skrevet 8. februar 2011 Tror ikke det finnes noen faste regler på dette, er nok veldig individuelt tilpasset på hver enkelt arbeidsplass. Men helsesøster anbefalte at far var med på iallefall 6 ukers kontrollen når vi var der
Gjest Skrevet 8. februar 2011 #3 Skrevet 8. februar 2011 Det er nok ment at den som er i permisjon tar den jobben og om den andre vil være med, og når begge er i jobb, så søker man om avspasering, velferdsperm. eller satser på god-vilje fra arbeidsgiver
<3_2gutterogeijente_<3 Skrevet 9. februar 2011 #4 Skrevet 9. februar 2011 Signerer Vinterflickan. Men når begge derimot er i jobb f eks 15 Mnd kontroll så har iallefall min jobb lønnet om det er noe sånt(jeg og bf jobber i samme bedrift).
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå