Sykemeldt ved kontraktutgang. Hjelp - pls!

[Anonym bruker]

Jeg er 30 uker på vei og er nå blitt sykemeldt ut svangerskapet (frem til permisjonen starter). I dette tidsrommet går arbeidskontrakten min ut, og jeg har ca 5 uker igjen hvor jeg ikke har jobb, men er sykemeldt før permisjonen min starter.

 

Vil da den sykemeldingen bare fortsette og løpe selv om jeg ikke har en jobb, eller blir den avbrutt midt i, og jeg blir sittende uten penger den aktuelle måneden?

 

Håper noen vet litt om dette, og orker å ta seg tid til å svare

[Anonym bruker]

Hvis man blir sykemeldt, for så at arbeidskontrakten går ut, så fortsetter sykepengene - da ikke fra arbeidsgiver, men fra NAV. Hvis jeg ikke tar helt feil, så går dette helt av seg selv, men det kan du jo høre med NAV om.

[Anonym bruker]

Sykemeldingen fortsetter og gjelder fortsatt, MEN sykepengegrunnlaget kan endre seg.. Om kontrakten du jobber i er på under 6 mnd går du over på dagpengegrunnlag når kontrakten er over.. Er den på over 6 mnd fortsetter du på fulle sykepenger fram til fødsel forutsatt at din medisinske situasjon ikke endrer seg...

[Anonym bruker]

Dette skjedde meg også, og jeg er veldg få uker på vei i forhold til deg.

Fikk beskjed om at hvis arb.giver skrev under på at jeg hadde ftt fortsette i jobben hvis jeg ikke hadde sykemeldt meg pga graviditetsplager så ville jeg få sykepenger pga jeg har jobbet så lenge og har krav på det.. ring noen som kan med sykepenger på nav, de har full oversikt !

 

[Nisand]

Hva sier kontrakten din med tanke på varighet av arbeidsforholdet?

Hva gjorde du før du startet i denne jobben? Gikk du rett fra et annet arbeidsforhold?