Håper noen kan svare!!

[Anonym bruker]

jeg har gått sykmeldt snart 1 år og skal begynne å jobbe i aktiv sykememelding om 1 uke, hvis jeg går i aktiv sykemelding fram til jeg skal ut i permisjon i juli, får jeg da full permisjon, permisjonspenger, ferie og feriepenger??

Kan jeg ta ut 5 uker ferie før jeg går ut i permisjon eller har jeg ikke krav på ferie i d hele tatt siden jeg har vært sykmeldt 1 år?? hva med feirepenger??

 

Håper noen kan svare for jeg hater å ringe NAV!!

 

[Anonym bruker]

Om du når maksdato for sykemelding på 52 uker kan du jo ikke fortsette på sykepenger.. Aktiv sykemelding er også sykemelding. Om det er sånn at du ikke kan komme deg ut i jobb må du snakke med legen om hva du skal gjøre videre når maksdato er nådd.. Du kan ta ferie mens du er sykemeldt, men får jo da ikke sykepenger bare feriepenger.. Og ettersom du har vært mye sykemeldt i 2010 blir det jo ikke mye feriepenger du får i år (får bare feriepenger for de første 48 dagene) heller.. Om du får permisjonspenger er avhengig av hva som skjer når maksdato for sykepenger er nådd, går du f.eks over på aap (som utgjør 66% av tidl. lønn) er det det som blir det nye grunnlaget ditt for foreldrepenger..

[Anonym bruker]

Jeg går over på aap og da får lønn for de timene jeg jobber?? fader er såå frustrerende d her, har jo lyst til å jobbe 100% for å tjene meg opp 100% fødselspenger, men da må jeg vel jobbe 100% i 6mnd har jeg skjønt??

men jeg har blitt lønna av jobben hele veien får jeg da ikke feriepenger??

er utrolig kjipt at man skal tape masse penger når man er syk

 

[Anonym bruker]

Når du går over på aap får du i utgangspunktet 100% aap, men så kan man delvis jobbe og får da redusert aap med den prosenten du jobber og får utbetalt lønn i stedet. Uansett vil du komme et godt stykke under 100% lønn ja.. Skal du jobbe må du ut i full jobb ja, og kan jo da ikke være sykemeldt på 6 mnd(eller i ditt tilfelle fram til permisjonen) .. Hvorvidt du får fulle feriepenger ettersom du har fått forskuttert sykepenger må du nesten sjekke med jobben, det er ingen automatikk i dette men ansatte i f.eks stat/kommune får fulle feriepenger både under sykepenger og foreldrepenger.. Ja, man taper dessverre penger på å være syk utover 1 år.....

[Anonym bruker]

Tusen takk for svar, nå ble jeg litt kokere

Jeg får sjekke litt ut med arbeidsgiver så får vi se hva vi blir enige om, jeg vil jo selvfølgelig prøve å komme meg best mulig ut av dette økonomisk, mulig jeg prøver etpar uker aktivt også presse meg til 100% frem til permisjon, er jo bare snakk om noen mnd...... ikke lett d her, men økonomien er jo veldig viktig..

helse/økonomi/helse/økonomi???

[Anonym bruker]

Du behøver ikke å jobbe i 6 mnder etter sykemelding for å ha krav på foreldrepenger, det holder vel om du har vært i full jobbi noen uker.

 

Om du nå har nådd maks dato for sykepenger så må du se hvor lenge det er snakk om før du kan gå ut i perm

 

HUsk at du kan gå ut i perm inntil 12 uker før termin, det kan jo hende det kan være løsningen for deg, da taper du riktignok tid med barnet, men kanskje du kan gå tilbake til en redusert stilling etter perm,

 

Du må også sjekke om ikke du kan ta ut ferie før perm, MEN da må du sørge for at nav ikke oppfatter det som at du ikke er i jobb dvs at du ikke opptjener deg rett til foreldrepenger.