Bytte jobb etter fødselspermisjon - oppsigelse og ferie...

[Anonym bruker]

Planlegger å bli gravid. Jobber 100% i kommunen, men pga jobbsituasjon m/bindingstid bor jeg ikke i samme kommune som min forlovede for tiden. Har tenkt å flytte til ham når fødselen nærmer seg. Har etter fødselspermisjonen tenkt å bytte jobb til hans kommune.

Hvordan gjør man det i forhold til oppsigelse og ferie?

Er ikke sikker om jeg skal ta 46 eller 56 uker ennå. Far er uføretrygdet, så regner med at jeg får all permisjon? (Har ikke satt meg så veldig inn i det ennå...)

[Anonym bruker]

Har du jobbet ut bindingstiden da?

 

 

Du sier opp 3 mnd før permisjonen er over. Feriepengene får du som vanlig og så kan du selv velge hvor mye/lite ferie du vil ta før du begynner i ny jobb.

[Anonym bruker]

Ja bindingstida er over om et halvt år, men tenker at jeg kan likegodt få med meg rettighetene til permisjonspenger fra den jobben jeg er i nå. Vet ikke hvor lett det evt vil være å få jobb i fars kommune, og ønsker ikke å vente til jeg da har opparbeida meg rett etter 6 mnd i ny jobb...

[Anonym bruker]

Hva med ferie? En kollega med termin måtte ta ut hele ferien (5 uker) før permisjonen i august. Får man da full ferie dersom man er tilbake i jobb i august, etter 56 uker?