_luna_85 Skrevet 24. januar 2011 #1 Del Skrevet 24. januar 2011 Hei=) Har et spm ang sykmelding. Går i en 40 % stilling, men jobber omtrent 90 - 100 % ved å ta ekstravakter. Om jeg skulle bli gravid og sykmeldt under svangerskapet, hva får jeg i sykepenger? Får jeg for det jeg faktisk har jobbet eller for stillingsandelen jeg er ansatt i? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142826599-40-stilling-og-sykemelding/
KirstiJ Skrevet 28. januar 2011 #2 Del Skrevet 28. januar 2011 Om du pleier å jobbe mer enn det du har som fast stilling, og det er overveiende stor sannsynlighet for at dette ville fortsatt dersom du ikke hadde blitt syk skal lønnsasnvarlig regne ut snittet av de tre siste mnd og melde inn dette til NAV som din inntekt. I arbeidsgiverperioden (de første 16 dagene) får du det du er satt opp på av vakter. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142826599-40-stilling-og-sykemelding/#findComment-142845054
Tauriel Skrevet 16. februar 2011 #3 Del Skrevet 16. februar 2011 er annsatt 50% og jobbet 100% ble gravid og greide ikke 100%, greier enda bare så vidt aktivitet i 1 time om dagen (ble sykemeldt like etter pga manglende matlyst som gjorde at hvis jeg spiste spydde jeg) jeg får bare sykepenger for 50% jobben min... men ble sykemeldt i en perjode der jeg gikk 50% pga jeg hadde bedd om å slippe ekstra pga personlige ting hjemme... får ikke sykepenger på vikardelen pga at den er tidsbegrenset og kun ved behov Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142826599-40-stilling-og-sykemelding/#findComment-142914779
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå