Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Jeg har termin i august, og jeg begynner i ny jobb i morgen(17.01.2011). Så da får jeg altså jobbet i 6 mnd før den lille kommer. Men jeg er veldig usikker ang. penger og støtte.

Og kan de gi meg sparken når jeg forteller at jeg er gravid, siden jeg akkurat har blitt ansatt? Og hvor lenge bør jeg vente med å fortelle det til sjefen? Jeg er nå 11 uker på vei.

Hva annen pengestøtte har jeg krav på??

Jeg leier min egen leilighet og blir alenemamma.

 

HJELP

Fortsetter under...

De har ikke lov å gi deg sparken pga du er gravid. Da bryter de arbeidsmiljøloven. Om du jobber 6 av de siste 10 mnd. Har du krav på foreldrepenger. Du kan da velge å være i permisjon i 56 uker med 80% lønn eller 46 uker med 100% lønn. Når du er aleneforsørger havner du også i skatteklasse 2 noe som fører til at du betaler mindre skatt. Du kan også søke om utvidet barnetrygd.

Ta kontakt med Nav de setter deg inn i reglene, jeg har flere venninner som har fått barn der fedrene har valgt å ikke stille opp :(

De får mye støtte, hun ene hadde ikke jobb heller og endte opp med mer penger enn meg i mnd :) Så hjelp får du :)

Lykke til :)

Ikke stol på alt NAV sier heller. For de er ikke alltid like flinke til å fortelle deg hva du har krav på. Min venninne fødte nettopp og fikk ikke info om noenting. det er skremmende mange på NAV som ikke kan jobben sin. Men du har krav på masse, men husk å sette deg inn i regelverket, spør her inne spør på alenemorforumet, søk på nett. Penger får du altså. Det skal du ikke være redd for.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...