Gjest Skrevet 5. januar 2011 #1 Del Skrevet 5. januar 2011 Jeg fikk en arb.kontrakt 20.11.10, denne varte 1,5 mnd frem i tid. Før denne gikk ut, ble jeg sykmeldt. Hadde da ca. èn eller to uker igjen av kontrakten. Da har jeg skjønt det sånn at man skal få sykepenger, uavhengig om man ikke har jobb lengre, eller om man fortsatt har kontrakt, så lenge man har jobbet i over 4 uker. Er dette feil? For nå snakker NAV om at jeg bare skal få dagpengesatsen i sykepenger..? Dette kan vel ikke stemme? Noen med erfaring, eller tips? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142747236-hjelp/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
xxmodenxx Skrevet 5. januar 2011 #2 Del Skrevet 5. januar 2011 jo det stemmer nåk,,du må ha jobbet lenger får og få sykepenger Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142747236-hjelp/#findComment-142747286 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Skrevet 5. januar 2011 #3 Del Skrevet 5. januar 2011 Hva stemmer? Står jo klart og tydelig på nav.no at så lenge man har jobbet i over 4 sammenhengende uker, har man rett på full lønn? Hvorfor sier de at jeg får dagpenger da? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142747236-hjelp/#findComment-142747426 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå