Ina Sofie08♥Spire11♥ Skrevet 5. januar 2011 #1 Del Skrevet 5. januar 2011 Hei. Var hos legen igår og ble 40 % sykemeldt. Hvor mange timer skal jeg da jobbe? Vanlig arbeidstid er 7,5 t.... Og er det slik at jeg ikke har krav på NOE lunsjpauser da? Får jo 5 min hver time, men rekker ikke spise mye på de usle minuttene. Vil jo ikke samle de opp de 5 minuttene heller, for da får jeg ikke muligheten til å bevege meg hver time...-noe jeg absolutt trenger...! Huff, mye syting.... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142743848-jobber-60-hvor-mange-timer-om-dagen-skal-jeg-v%C3%A6re-p%C3%A5-jobben-da/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
helene0: jan09+jun11 Skrevet 5. januar 2011 #2 Del Skrevet 5. januar 2011 60% av 7,5 er 4,5. vet ikke helt hvor grensa går for hvor mye du må jobbe for å ha krav på lunsjpause, hør med sjefen eller HR, de burde vite Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142743848-jobber-60-hvor-mange-timer-om-dagen-skal-jeg-v%C3%A6re-p%C3%A5-jobben-da/#findComment-142743929 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Skrevet 5. januar 2011 #3 Del Skrevet 5. januar 2011 Som 40% sykemeldt skal du ha "fri" tilsvarende 2 dager pr uke. Da må du og arbeidsgiver bli enige om hva som er best for deg og arbeidsplassen. F.eks. "fri" 2 hele dager, jobber 4 halve dager og en hel dag, eller dele antall timer pr uke på antall arbeidsdager... Jeg jobbet 4 timer pr dag da jeg gikk 40% sykemeldt. Dette for å slippe å få alle kvarterene o.l. Men så lenge du jobber mer enn 50% har du krav på 15 min mat. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142743848-jobber-60-hvor-mange-timer-om-dagen-skal-jeg-v%C3%A6re-p%C3%A5-jobben-da/#findComment-142743949 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Billie Jean Skrevet 5. januar 2011 #4 Del Skrevet 5. januar 2011 Du har selvfølgelig rett på å få bevege deg litt hver time, det gjelder uansett om man er gravid eller ikke. Du jobber 4,5 timer (60% av 7,5). Arbeidsgiver er pliktig å tilrettelegge for deg når du er gravid, og dersom du trenger en liten pause og mat, skal du selvfølgelig få det.Tror nok de fleste arbeidsgivere vil ha forståelse for dette. Hvis ikke, kan du få legen til å presisere det på sykmeldingen. Ellers: Det kan jo være at du kan legge det opp så du jobber tre dager i uken og har to dager fri? Hvis det ikke er et mål i seg selv med sykmeldingen å ha kortere dager? Ikke sytete det der;) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142743848-jobber-60-hvor-mange-timer-om-dagen-skal-jeg-v%C3%A6re-p%C3%A5-jobben-da/#findComment-142743967 Del på andre sider Flere delingsvalg…
yvve73 Skrevet 5. januar 2011 #5 Del Skrevet 5. januar 2011 Skal ikke lunsjpausen legges til arbeidstiden uansett? Da jeg var 50 % sykemeldt i mitt forrige svangerskap, jobbet jeg 3,75 timer + at jeg hadde en halv times lunsj til normal tid. Det vil si at jeg var på jobb 4,25 timer hver dag....Blir vel noe annet hvis man har betalt matpause, men jeg har bare betalt for 7,5 timer pr. dag. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142743848-jobber-60-hvor-mange-timer-om-dagen-skal-jeg-v%C3%A6re-p%C3%A5-jobben-da/#findComment-142745429 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Ina Sofie08♥Spire11♥ Skrevet 6. januar 2011 Forfatter #6 Del Skrevet 6. januar 2011 Det stemmer nok det du sier, yvve73... Takk for svar alle sammen Har fått en deilig arbeidstid fra kl 09-13:30. Tar 5 min pause hver time, samt at jeg spiser frukt, yoghurt og diverse småting på pulten. Får i meg en goood froskost, så holder dette til jeg kommer hjem Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142743848-jobber-60-hvor-mange-timer-om-dagen-skal-jeg-v%C3%A6re-p%C3%A5-jobben-da/#findComment-142749041 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå