hjelp!!80% el 100%? 1år? skjønner meg ikke på det her?!!:o

[Anonym bruker]

noen her som kan forklare meg dette her med permisjon og permisjonspenger og hvordan man vet hva som er rett og velge av 80 % og 100% egentli?? jeg sjønner meg rett å slett ikke på det her hehe..:/

 

jeg har 60 % stilling som frisør..altså ikke veldig god måneds intekt på meg!:/ men jeg har så lust og ver hjemme med den lille 1 helt år! men hvordan blir det da for far?

kan jeg vere hjemme et år og han bruke sine 10 uker utenom det???

hvis han velger og ikke ta ut sin permisjon hva skjer da?

 

hvis jeg velger 80% i et år, da må far også ha 80 % lønn vis han tar ut sin permisjon..? får han også lenger permisjon da el mister han rett og slett penger då?

 

håper noen skjønner noe av hva jeg mener her og kan hjelpe meg:D

jeg venter i februar så di sa på nav jeg burde søke nå i løpet av desember..

[Anonym bruker]

Far har 10 uker fedrekvote uansett om dere velger 80 eller 100% lønn så begge vil tape økonomisk på det(mest han).

 

Om han ikke tar fedrekvoten mister han de.

 

Om du skal være hjemme i 12 mnd må du ta ut noe ulønnet permisjon og skal ha ta ut fedrekvoten etter dette må han søks skriftilig om utsettelse før din del av permisjonen er over.

 

 

Om dere velger 80% lønn har dere til sammen 56 uker permisjon

3+6 uker til mor

10 uker til far

37 uker dere kan dele som dere vil

 

Velger dere 100% lønn har dere til sammen 46 uker

3+6 uker til mor

10 uker til far

27 uker dere kan dele som dere vil

 

 

Dere må altså være enige i hvordan dere skal ta ut dette og hva dere har økonomi til.

 

Dere burde søke fortest mulig om du har termin i februar.

[Anonym bruker]

men vis far bare velger å ta ut 5 uker,får jeg bruke di 5 ukene hans?

[Guttemamma75]

Nei, fars uker er fars uker.. Om han ikke bruker dem faller de bort.. Eneste godkjente grunn for mor å overta fars uker på er om han er så syk at han ikke kan ta seg av barnet...