#lela# Skrevet 28. november 2010 #1 Del Skrevet 28. november 2010 Min mann valgte å gå ned i stilling da vi fikk datteren vår, for å få tid sammen og for at dette var økonomisk mulig for oss.Han har i ett år nå jobbet 60%. Innen min siste permisjonsdag, skulle han søke om utsettelse av sine 10 uker.Var innom NAV, og fylte ut skjemaet..Saksbehandler nevnte ingenting om at det ikke var vits for han å søke om dette. Får så svaret i posten,der det står at han ikke får utsette disse ukene, da han ikke har jobbet fulltid. (hvorfor sa de ikke dette da han var innom?!?) Er det noen som kjenner til dette?Har de misforstått på NAV,slik at han egentlig har rett til utsettelse? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142615578-fikk-vite-at-far-ikke-f%C3%A5r-utsettelse-av-fedrekvoten-siden-han-ikke-har-jobbet-100-det-siste-%C3%A5ret-kan-dette-stemme/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 29. november 2010 #2 Del Skrevet 29. november 2010 Ja det er riktig som det står i vedtaket du har fått i posten. Det er NAV forvaltnings om fatter vedtakene, og det er ikke alltid de i skranken på lokale NAV-kontor vet alt om reglene. Det er altså heltidsarbeid som gir adgang til utsettelse av foreldrepengene. Det fremgår av bestemmelsen i folketrygdloven § 14-11: § 14-11 Uttak av foreldrepenger kan utsettes når den som mottar foreldrepenger er i inntektsgivende arbeid på heltid Det er mulig å gradere uttaket, men hvis din permisjon er ferdig er ukene allerede begynt å løpe dessverre. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142615578-fikk-vite-at-far-ikke-f%C3%A5r-utsettelse-av-fedrekvoten-siden-han-ikke-har-jobbet-100-det-siste-%C3%A5ret-kan-dette-stemme/#findComment-142620508 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå