Ang. ferie, feriepenger og permisjon... Hjelp!!

[SAE + MAE <3]

Hei

 

Håper noen kan hjelpe meg, eller tipse meg om hvem jeg kan spørre (nav var ikke sikker...) Beklager lengden på innlegget, men er litt kronglete og beskrive kort...

 

Mitt tilfelle/problem er som følger:

 

Termin er 1. februar. Jeg har full permisjon frem til 1. mai, deretter jobber jeg 20% hjemme helt frem til 1. november, da permisjonen går ut (etter forskyvning grunnet de 20% jeg har jobbet.

Etter dette og frem til 1. april kommer jeg til å ha "ulønnet perm", men fortsette å jobbe de 20% hjemme. Det jeg ikke klarer å finne ut av det med utbetaling av ferie og opptjening av ferie penger... Har googlet og lest lovdata i mange timer, men finner ingen steder som svarer på dette.

 

Jeg vet at jeg kun får litt feriepenger av NAV i 2012, + feriepenger av det jeg har jobbet (de 20%) i 2011 fra arbeidsgiver, så det er greit. Men hvordan blir det med ferie?

Har jeg krav på full ferie i 2012? Permisjon stiller jo likt som arbeid, så jeg har jo full opptjening i 10 av 2011 månedene, samt 20% av de to siste månedene. Vil jeg ha krav på mine 5 uker i 2012 da? Eller er det noe som skal trekkes i lønnen da?

 

Også er det utbetaling av lønn i ferien.. Feriepengemåneden på jobben er juli så da vil jeg få utbetalt feriepengene opptjent i 2010, dette påvirker jo ingenting. Hvis jeg avtaler med arbeidsgiver og nav at jeg eksempelvis vil ha 4 uker ferie i september, da vil jeg ikke få foreldrepenger fra nav (siden jeg den mnd er "tilknyttet" jobb), men skal jeg ikke da ha vanlig lønn fra arbeidsplassen disse 4 ukene?

 

Som sagt, googlet meg grønn for å prøve å finne ut av dette, men klarer ikke. Sjefen mener jeg ikke har krav på hverken feriepenger eller ferie, så må finne noe jeg kan "slå i bordet med". Poster dette (altfor lange innlegget) i forskjellige forum, også håper jeg noen har peiling!!

 

På forhånd takk for svar!

[Not a quitter ♥ mamma til to♥]

Er ikke sikker på om jeg helt skjønner greia, det var så mye info. Men slik jeg har forstått det så gjelder det ferien i 2012??

 

Du har krav på ferie både i 2011 og 2012. Du kan avløse ferie enten midt i permisjonen eller etter permisjon i ditt tilfelle. I 2012 har du rett på å avløse ferie på lik linje med alle andre. Sjefen din må virkelig sette seg inn i ferieloven og arbeidsmiljøloven. Les disse og slå i bordet.

 

I 2011 får du feriepenger fra arbeidsgiver, det er fordi de er opparbeidet i 2010... i 2012 får du feriepenger (tilsvarende for 12 uker) fra NAV, med mindre arbeidsgiver metaler ut lønn under permisjon og får refundert fra NAV, da er det arb.giver som betaler ut i 2012 (da tilsvarende for hele året).

 

Min arbeidsgiver betaler ut alt under permisjonen og får refundert av NAV, dette er fordi NAV diskriminerer og tar null hensyn til lønnsøkning osv. Dette liker ikke min arbeidsgiver og har derfor bestemt seg for å betale ut som normalt. I tillegg må de trekke for goder som telefon og forsikringer vi har, så da blir det lettere slik for vår del.

 

Men som sagt les ferieloven og arbeidsmiljøloven. Dette er lovverk arbeidsgiver IKKE kan gå i mot. Er du organisert så les din tariffavtale i tillegg

 

Lykke til.

[SAE + MAE <3]

Takk for raskt svar!

 

Vet du også om jeg skal ha vanlig lønn den måneden jeg tar ut ferie da? Mener at det er sånn det skal være, når man har vanlig fastlønn i 11 mnd og ikke noe lønn i feriepengemåneden...

Du svarte jo på alle de andre punktene jeg nevnte, så kan jo hende du vet dette også...

Jeg har lest ferieloven og arbeidsmiljøloven så godt jeg kan, men står så vannvittig mye der, finner liksom ikke akkurat de paragrafene jeg leter etter... Er desverre ikke organisert lenger, ellers kunne jeg jo bare kontaktet LO..

[Not a quitter ♥ mamma til to♥]

Dersom NAV betaler ut lønnen mener jeg å huske du får lønn derfra i tillegg til feriepengene om arb.giver har en fast mnd å betale dette ut på. Dersom du velger å ta ut ferie innimellom permisjonstiden så er det gunstig å gjøre det den mnd. Dersom du velger ta ferie ut etterpå så får du utbetalt feriepenger den mnd arb.giver pleier betale den ut, men ikke lønn under ferien. Mye det samme som om du var i jobb det året egentlig, men mye kommer an på når du velger ta ferie og hvem som betaler under permisjon.

 

Jeg er på vei ut døren nett nå så kan se om jeg finner de eksakte paragrafene til deg når jeg er hjemme igjen, eller i morgen

Send meg en liten påminner på PM så skal jeg prøve å hjelpe deg så godt jeg kan