*HoHo* Skrevet 11. oktober 2010 #1 Skrevet 11. oktober 2010 jeg har en jobb hvor jeg nå kanskje får en 90% stilling. vist jeg får den, går jeg for å bli gravid etter et par måneder.. men jeg får nå ca 13000 utbetalt i mnd. hvor mte får jeg da i permisjons penger fra jobben da? eller er det bare fra nav jeg får da? jeg blir så usikker på hvor mye jeg kan forvente å få utbetalt? må jeg begynne å spinkle å spare allerede nå?
*HoHo* Skrevet 11. oktober 2010 Forfatter #2 Skrevet 11. oktober 2010 hva er forskjellen mellom barnebidrag og foreldrepenger på nav?
mamma til luciagutt <3 Skrevet 31. oktober 2010 #3 Skrevet 31. oktober 2010 Ikke helt ekspert på dette, men barnebidrag får du etter fødsel. Rundt 950,- i mnd tror jeg det stod på nav. Foreldrepenger er penger du får fra nav når du er i permisjon istedefor lønn fra arbeidsgiver, HVIS du har jobbet 6 av 10 mnd før permisjon
Anonym bruker Skrevet 1. november 2010 #4 Skrevet 1. november 2010 Om du oppfyller kravet for å foreldrepenger ved å ha jobbet i minst 6 av de siste 10 mnd og tjent minst 35 000 kr kan du velge: enten: 80% dekning = 80% lønn i 56 uker (3 uker før termin, 6 uker etter er mors, 10 er fars, og resterende 37 uker kan deles) 100% dekning = 100% lønn i 46 uker (3 uker før termin, 6 uker etter er mors, 10 er fars, resterende 27 uker kan deles) Alle får foreldrepenger fra nav, men noen får forskuttert penger fra arbeidsgiver (de får så refundert beløpet fra nav) Hvorvidt din arbeidsgiver gjør dette kan bare de svare på.. Etter fødsel vil du få barnetrygd på 970 kr pr mnd, barnebidrag er noe helt annet.. (aleneforsørgere får bidrag fra den som har samvær)
*HoHo* Skrevet 2. november 2010 Forfatter #5 Skrevet 2. november 2010 tusen takk for svar! innviklet det hele syns jeg.. er det det samme om jeg er vikar? jeg er fast annsatt nå, men bare som tillkallingsvakt som jobber 120%. men jeg blir snart satt inn i vikariat/engarsjement nå ei anna går ut i mamma permisjon.. eller er det andre regler da?
Anonym bruker Skrevet 2. november 2010 #6 Skrevet 2. november 2010 Det har ingenting å si om du er fast ansatt, vikar eller ekstravakt.. Det er inntekten din som legges til grunn for beregningen, ikke stillingsprosenten...
*HoHo* Skrevet 29. desember 2010 Forfatter #7 Skrevet 29. desember 2010 tusen takk for svar! dette gjør hele verden mye enklere. trenger jeg ikke være redd for pengene når jeg skal ha baby!
*HoHo* Skrevet 29. desember 2010 Forfatter #8 Skrevet 29. desember 2010 tusen takk for svar! dette gjør det mye lettere for meg å ikke bli redd for inntekt og slikt når jeg blir gravid
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå