Fødselspenger ut fra termindato eller fødselsdato? Help me!!;-)

[snart mamma til nr 2:-)]

Jeg har termin den 19 januar, og da har jeg akkurat rukket å jobbe 6 mnd før jeg går ut i permisjon. Men har hørt at hvis jeg føder for tidlig, dvs før jeg går ut i permisjon så får jeg ikke fødselspenger?? Stemmer dette??

Sukk,kan man bli "straffet" for å føde for tidlig?

 

Håper noen vet!

[marushka]

Ikke for å skremme deg, men det tror jeg faktisk man kan. Aner ikke om dette har noen overføringsverdi, men: Jeg fødte 4-5 uker for tidlig med min eldste datter. Og 3 uker av permisjonen er jo forbeholdt tiden før fødsel. Så de ukene mistet jeg faktisk! Fikk brev etter noen måneder, da de hadde registrert fødselsdatoen, med beskjed om ny dato for permisjonsslutt, som da var flyttet 3 uker fram. Utrolig urettferdig.. Men de fleste barn kommer jo til termin, da!

[snart mamma til nr 2:-)]

Du har nok rett i det ja... Ikke mulig å forstå seg på Nav,men ingenting forundrer meg iallfal. Satser på at lillegull kommer til termin;-) Takk for svar!

[AO3]

Hva er ordlyden i reglene - er det seks måneder før man går ut i permisjon, eller seks måneder før fødsel?

 

Jeg TROR nemlig det kan være seks måneder FØR FØDSEL, for jeg har ei venninne som absolutt ikke kunne føde før termin, for da ville hun ikke rekke å jobbe i seks måneder og ville ikke få fødselpenger! Hvis man føder før termin, mister man permisjonsuker, det stemmer... Kjedelig (har prøvd det selv), men det er jo litt kjedelig for dem som føder to uker etter termin også, da, de får jo to uker mindre permisjon sammen med barnet, men fem uker med venting hjemme.

[Silene_Silanum]

Hentet fra NAV:

 

Du kan få foreldrepenger dersom du har vært yrkesaktiv og har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til.

 

Altså- stønadsperioden starter 3 uker før termin- så mulig du er kjørt her uansett...

[AO3]

... Men da går det bra hvis barnet fødes mindre enn tre uker før termin (da har jo stønadsperioden begynt), problemer oppstår bare hvis barnet fødes f.eks. fire eller fem uker før termin? Eller?

[Silene_Silanum]

Vel- i hovedinnlegget skriver TS at hun har jobbet seks måneder når terminen er... Så om hun ikke har tenkt på at permisjonen starter tre uker før termin, så kan dette gå litt skeis. Vet ikke om hun har regnet med de tre ukene jeg?

[snart mamma til nr 2:-)]

 

Ok,det er ikke lett å skjønne seg på dette... Men jeg har iallfall arbeidet 6 mnd når jeg går ut i permisjon,altså 3 uker før termin. Så jeg m føde fire eller fem uker for tidlig for å miste alle rettigheter til foreldrepenger. Kjedelig å evt sitte igjen med kun engangsutbetaling,men sånn er visst bare reglene ettersom jeg har skjønt:-(

 

Det beste på alle måter er jo å føde på termin eller innenfor de tre ukene før;-)