Mamman til AM&JS Skrevet 3. oktober 2010 #1 Del Skrevet 3. oktober 2010 Men dette stemmer jo ikke utfra hva jeg ser på utbetalinga på NAV sine sider...får jo ingen ting jo..... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142392441-fikk-beskjed-fra-nav-at-hvis-jeg-jobbet-50-i-l%C3%B8pet-av-en-14-dagers-periode-s%C3%A5-ville-jeg-fortsatt-f%C3%A5-dagpenger/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Skrevet 3. oktober 2010 #2 Del Skrevet 3. oktober 2010 Hvis du jobber under 37.5 timer på disse 2 ukene så får du fortsatt dagpenger, ja. Men kommer jobber du 38 timer i perioden så mister du retten til dagpenger. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142392441-fikk-beskjed-fra-nav-at-hvis-jeg-jobbet-50-i-l%C3%B8pet-av-en-14-dagers-periode-s%C3%A5-ville-jeg-fortsatt-f%C3%A5-dagpenger/#findComment-142392464 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Mamman til AM&JS Skrevet 3. oktober 2010 Forfatter #3 Del Skrevet 3. oktober 2010 I løper av disse to ukene har jeg jobbet 5 dager av 7,5 timer som blir 37,5 timer...Så da har jeg krav på penger?? Har jo ført dette i elektronisk meldekort... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142392441-fikk-beskjed-fra-nav-at-hvis-jeg-jobbet-50-i-l%C3%B8pet-av-en-14-dagers-periode-s%C3%A5-ville-jeg-fortsatt-f%C3%A5-dagpenger/#findComment-142392490 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Tale30 Skrevet 3. oktober 2010 #4 Del Skrevet 3. oktober 2010 Du har krav på støtte, men de trekker deg time for time det du har jobbet. Har du jobbet 37,5 timer, får du altså betalt 37,5 timer mindre Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142392441-fikk-beskjed-fra-nav-at-hvis-jeg-jobbet-50-i-l%C3%B8pet-av-en-14-dagers-periode-s%C3%A5-ville-jeg-fortsatt-f%C3%A5-dagpenger/#findComment-142392503 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Mamman til AM&JS Skrevet 3. oktober 2010 Forfatter #5 Del Skrevet 3. oktober 2010 Vet at man blir trekt for det man jobber og ikke får full sats for å si det sånn, men jeg har ikke fått noe ser det ut til på utregninga etter innsendt meldekort i helga..og da har jeg jobbet 37,5 timer på 14 dager..og hvorfor har jeg ikke fått noe??? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142392441-fikk-beskjed-fra-nav-at-hvis-jeg-jobbet-50-i-l%C3%B8pet-av-en-14-dagers-periode-s%C3%A5-ville-jeg-fortsatt-f%C3%A5-dagpenger/#findComment-142392521 Del på andre sider Flere delingsvalg…
lykkec Skrevet 3. oktober 2010 #6 Del Skrevet 3. oktober 2010 hva er timegrunnlaget ditt i vedtaket fra NAV ? jobbet du 37,5 time før? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142392441-fikk-beskjed-fra-nav-at-hvis-jeg-jobbet-50-i-l%C3%B8pet-av-en-14-dagers-periode-s%C3%A5-ville-jeg-fortsatt-f%C3%A5-dagpenger/#findComment-142392632 Del på andre sider Flere delingsvalg…
elskerlivet Skrevet 3. oktober 2010 #7 Del Skrevet 3. oktober 2010 er ike 37, 5 timer på et meldekort, er 50 % av tidligere beregnet arbeidstid, så har man beregnet arbeidstid på 37, 5, altså jobbet 100% får du 50% dagpenger om du har jobbet 50%. og ingenting om du har jobbet mer enn 50 %. Men har du en beregnet arb. tid på f. eks. 20 timer, kan du bare jobbe 20 timer på et meldekort før det ikke blir dagpenger ved siden av.. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142392441-fikk-beskjed-fra-nav-at-hvis-jeg-jobbet-50-i-l%C3%B8pet-av-en-14-dagers-periode-s%C3%A5-ville-jeg-fortsatt-f%C3%A5-dagpenger/#findComment-142392934 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Skrevet 3. oktober 2010 #8 Del Skrevet 3. oktober 2010 Kommer an på hvilken arbeidstid som er beregnet i vedtaket ditt. Jobbet du 100% før du ble arbeidsledig? Jobbet du f.eks 80% da du ble arbeidsledig kan du ikke jobbe mer enn 40% før du ikke får utbetalt dagpenger, da dette blir 40% av din beregnede arbeidstidd. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142392441-fikk-beskjed-fra-nav-at-hvis-jeg-jobbet-50-i-l%C3%B8pet-av-en-14-dagers-periode-s%C3%A5-ville-jeg-fortsatt-f%C3%A5-dagpenger/#findComment-142393170 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå