Snuppeluppa med snuppe + spire Skrevet 17. september 2010 #1 Del Skrevet 17. september 2010 Jeg snakket med en dame i dag som forklarte at da hun gikk i permisjon (halvannet år siden) så begynte hun å jobbe en dag i uka en liten stund etter fødselen. På denne måten kunne hun strekke permisjonstiden litt lengre.. Det virket jo i grunnen litt lurt. Men er dette noe som går an nå? Det kommer jo hele tiden nye regler rundt dette så det er vanskelig å holde seg oppdatert syns jeg. Hva velger du/dere, og hvorfor? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142332761-ang-permisjonstiden/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Spybøttå Skrevet 17. september 2010 #2 Del Skrevet 17. september 2010 Når det er gått 6 veker etter fødselen kan du gå ut i arbeid kor mye du vil, og pappaen tar pappaperm. Om det blir ein eller to dagar i veka, ei veke i mnd e.l avgjer de sjølv. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142332761-ang-permisjonstiden/#findComment-142333078 Del på andre sider Flere delingsvalg…
gutt 2011 <3 jente 2013 Skrevet 17. september 2010 #3 Del Skrevet 17. september 2010 Er tidskonto det der og det er fult mulig etter 6 uker ja. Har selv tenkt å jobbe et par kvelder i uka slik at jeg fortsatt får permisjon 1 dag i uka etter at gutten er 1 år. Da er pappan komet hjem fra jobb slik at han sparer permisjonen sin til 1 dag pr uke etter at gutten er 1 år Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142332761-ang-permisjonstiden/#findComment-142333736 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Adler Skrevet 17. september 2010 #4 Del Skrevet 17. september 2010 Ja, jeg begynte tidlig å jobbe 3 dager i uka og da var pappaen hjemme. Han hadde en permdag og 2 arb.dager (hjemmekontor). På den måte brukte vi 3 permdager i uka og kunne strekke permen leeenge. Ordningen heter gradert uttak. Anbefales på det varmeste. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/142332761-ang-permisjonstiden/#findComment-142333859 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå