Gå til innhold

Permisjon i forhold til termin eller reell fødselsdato


Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Om ungen blir født før termin vil den endres siden 3 av ukene skal tas ut før fødsel. Føder du før blir resten av disse ukene selettet og du begyner rett på tiden som er for etter fødsel.

 

Føder du etter termin blir den ikke forandret, men du får mindere tid sammen med ungen.

 

 

Men det er kun en av dere som har termin.

Hei,

 

Spurte faktisk jordmoren min ang. dette for en tid tilbake, i følge henne:

1) dersom ungen kommer til verden FØR termindatoen, så blir permisjonen forkortet like mange dager som det kommer tidligere, f.eks. kommer ungen 4 dager før terminen, så blir permisjonen også kortet ned med 4 dager.

2) dersom ungen kommer til verden ETTER termindatoen, så blir permisjonen forlenget med samme antall dager, dvs f.eks 2 dager etter terminen, så blir permisjonen din forlenget med 2 dager til.

 

Lykke til i resten svangerskapet:)

Ane Elise : stemmer som du sier at permisjonen blir kortet ned med det antall dager man føder før termin, men det stemmer IKKE derimot at man får forlenget permisjon med det antall dager man går over termin.... Permisjonen på 43/53 uker begynner på termindato uansett.....

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...