Prestasjonsbasert bonus fratatt grunnet sykemelding ved graviditet

[Aprilsnarr10]

gjorde meg fortjent til en liten bonus.

 

Da dette ble tatt opp med sjefen min fikk jeg i tilbakemelding at mine prestasjoner ikke ville bli tatt opp til vurdering i det hele tatt fordi jeg hadde vært mer enn 2 mnd sykemeldt i løpet av kalender året. Bedriften som jeg jobbet for skal ha hatt i praksis at de ikke utbetalte bonus ved sykemelding i mer enn 2 mnd. Dette ble jeg ikke informert om når det ble inngått kontrakt om prestasjonsbasert bonus eller lønn, jeg ble ikke informert om dette når jeg ble gravid, heller ikke når jeg ble sykemeldt. Jeg fikk vite det året etter, en mnd før termin, 2 uker etter at min kollega fikk vite hans bonus.

 

Jeg har forsøkt å finne ut om min arbeidsgiver har rett il å gjøre dette, men dumme meg er ikke organisert, og ikke kan jeg finne noe som er spesifikt nok i arbeidsretten til å hjelpe meg. Noen der ute som vet?