Anonym bruker Skrevet 26. juli 2010 #1 Skrevet 26. juli 2010 Jeg jobber i helsevesenet. Har ikke en fast stilling men jobber ekstravakter. I dag skulle jeg egentlig jobbet kveldsvakt (en vakt som er avtalt for ca en mnd siden, kl 14:30-21:30) men så ringte sjefen meg i dag ca kl 11 og lurte på om jeg kunne jobbe nattevakt istede (21:00-07:00). Dette sa jeg ja til. Blir dette da en forskjøvet vakt hvor jeg har krav på noe ekstra betaling?
Anonym bruker Skrevet 26. juli 2010 #3 Skrevet 26. juli 2010 Husker ikke, er lenge siden jeg jobbet turnus. Sjekk arbeidsmiljøloven.
Anonym bruker Skrevet 26. juli 2010 #6 Skrevet 26. juli 2010 du er forskjøvet på kort varsel (senere enn kl 12 dagen før). Dermed utløses tillegg på lik linje som overtidsbetaling.
chikchik Skrevet 26. juli 2010 #7 Skrevet 26. juli 2010 Hei. Dette skal du ha 100 prosent forskyving på. Dette pga det er kort varsel. Alt som er avtalt etter kl 12 dagen før er kort varsel.
Anonym bruker Skrevet 26. juli 2010 #8 Skrevet 26. juli 2010 100% "overtid"s betalt på forskjøvet vakt siden det er kort varsel.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå