Ooni Skrevet 23. juli 2010 #1 Skrevet 23. juli 2010 Jeg får nå svangerskapspenger i 50 %, men kjenner at jeg ikke kommer til å klare å jobbe 50 % så veldig lenge. Må jeg da sende inn en ny søknad om 100 % svangerskapspenger eller er det nok å bare sende et brev om det (altså, at arbeidsgiveren min gjør det)?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå