Noen som vet litt ang velferdspermisjon når man er nyansatt?

[Mammapudding]

Har snakket med lederen min i dag og har fått velferdspermisjon i forbindelse med barnehagetilvenning i august, 3 dager. I tillegg fikk jeg 2 dager ferie uten lønn:) Hun var usikker på om jeg kunne få velferdspermisjon med lønn siden jeg er ganske nyansatt, men det skulle hun undersøke. Når jeg skal ha permisjonen har jeg vært ansatt der i 10 uker. Det er ikke så veldig nøye om det er med lønn eller ikke, men det beste er jo å få med lønn:) Alle skriv jeg finner på intranettet vårt sier: "velferdspermisjon gis alltid med lønn" og ingen steder står det noe om at man må ha vært ansatt så eller så lenge. Noen som vet?

[Gjest ->>-]

Det er ikke lovregulert, men opp til arbeidsgiver. Med de formuleringene du siterer fra intranettet, vil jeg tro du får det lønnet.

[ellen-propellen]

Jeg har aldri hørt at det er begrensninger på dette ihht når man ble ansatt.

Men de fleste begrensninger på lønnet "fri" (feks egenmld) er jo på 2 mnd,og med 10 uker så er du jo over det.

[Mammapudding]

Ja det var det jeg også tenkte, er jo over 2 mnd da:) Regner egentlig med det blir lønnet permisjon, men det viktigste er nå uansett at jeg fikk permisjon og at lederen min smilte og sa at det skulle jeg selvsagt få så jeg fikk være med Leah i barnehagen:)