Ny jobb

[Lilette]

Hei!

La denne inn på formunet "Fødselspenger", men det er lite aktivitet der - så jeg prøver meg her også

Jeg har et lite spørsmål vedr jobbskifte i permisjonstiden.

I utgangspunktet skal min fødselspermisjon vare til november, men jeg har lyst til å søke ny jobb, og ser det er gode muligheter for å få stillingen jeg søker på mot at jeg begynner allerede i august...

Hva gjør jeg da?

Jeg har jo lyst til å ha tid med babyen, men dette er en perfekt stilling for meg på sikt - og jeg ser at muligheten vil gå fra meg om jeg venter.

Hvordan kan jeg løse dette?

Kan jeg jobbe 3-4 dager i uken eller ha kortere dager? Evt kan jeg gi bort hver tredje/fjerde uke til far? Hvor fleksibel er permisjonen?

Jeg har valgt 100% utbetaling i 46 uker.

Har rotet meg helt bort i regelverket, så derfor lurer jeg på om noen kan svare meg enkelt og greit her?

[Gjest Kira06]

Jeg ville nok absolutt søkt på den jobben hvis du føler at det er en perfekt stilling for deg. Ikke så ofte det dukker opp i disse dager:)

 

Du har muligheten til å utsette deler av permisjonen din, tror reglen er slik at all permisjonen må være tatt ut før barnet er 3 år. Ellers går det an å jobbe en viss prosent også. En på min barselgruppe begynte å jobbe i 50 % stilling, og hadde permisjon de resterende 50 % de siste ukene. Og selvfølgelig har far muligheten til å overta deler av din permisjon.

Er forresten ganske god informasjon om dette på nav.no under fødselspenger.

 

Lykke til med jobb:)