Jeg er litt grønn på det her! Hjelp!

[Gjest]

Jeg jobber i en 100 % stilling nå og kommer til å jobbe så lenge jeg klarer. Mannen jobber også 100 %.

Hvordan er det egentlig med penger når det nærmer seg fødsel da?

Går det bare fra vanlig lønn fra jobben til lønn fra nav eller?

Jeg vet søsteren min fikk en engangssum på litt over 30 000 kr rett før fødsel, men hun gikk skole.

Får jeg noe sånt eller må jeg bare begynne å spare penger selv?

 

[Anonym bruker]

Om du oppfyller kravene kan du søke om foreldrepenger fra NAV.

 

Om du får foreldrepenger får du ikke engangsstønaden som søsteren din fikk(hun fikk da ikke foreldrepenger).

Det er enten eller.

[Gjest Mor til Lille Krølle]

Dersom du jobber 100% så har du ingenting å bekymre deg for.

Du kan velge mellom 80% lønn i 56 uker eller 100% lønn i 46 uker (litt usikker på antall uker, men det er 10 uker mer når du velger 80% inntekt)

 

De som ikke har inntekt 6 av de siste 10 mnd får en engangssum på noen å 30 tusen kr.. Detter er INGENTING i forhold til det en får hvis en har hatt inntekt i 6 av de 10 siste mnd!! Så det må du for all del ikke vurdere! Jeg syns synd på dem som får denne engangssummen..

 

Så jobber du 100% før fødsel så får du enten utbetalt 80% eller 100% av vanlig lønn -avhengig av hvor mange uker du vil være hjemme.

 

Du kan velge om du vil ha lønn utbetalt fra nav, eller om du vil at nav skal utbetale til din arb giver og arb giver til deg..

 

[poppys]

om en får lønn fra arbeidsgiver eller direkte fra Nav er ikke et valg arbeidstaker har.Det er ikke alle arbeidsgivere som forskutterer dette:-)

[Anonym bruker]

Husk også at utbetalingen er begrenset oppad til 6 G altså ca 450 000 kr.. Har man mer enn dette i årslønn vil man ikke få mer enn 6 G uansett... (såfremst ikke arbeidsgiver dekker mellomlegget...)