hvor lenge må man ha jobbet i fast stilling for at det er det som skal bli grunnlag for permisjonspenger?

[Anonym bruker]

noen som vet?

[Nisand]

Det kommer helt an på hva kontrakten sier. Hva du har tjent tidligere og hvor lenge arbeidsforholdet har vart og ment å vare. Altså helt umulig å gi et konkret svar.

 

[Anonym bruker]

har jobbet som ringevikar fra desmeber men har tjent i gjennomsnitt rundt 12000 brutto i mnd. mener om man får en 100% fast stilling, som er ment å vare lengre enn permisjonen. så hvor lenge må man da ha jobbet i den stillingen for at det er det som skal bli grunnlage. det er ikke samme arbeidsplass som der jeg var ringevikar

[Anonym bruker]

Jeg var i samme situasjon selv. Siden jeg hadde opparbeidet rett til permisjonspenger (hadde inntekt i minst 6 av de 10 siste månedene) var det lønna jeg hadde når jeg begynte permisjonen (dvs fastlønna) som var permisjonsgrunnlaget. Tanken er at permisjonspengene skal være den inntekten du går "glipp" av siden du er hjemme med barn i stedet for å være i arbeid.