er det lov?

[Anonym bruker]

Har arbeidsgiver lov å beordre meg på jobb, som ringevikar?

får en tekstmelding om eg kan kmme på jobb å eg svarer at det kan eg desverre ikke.. så får eg en tekstmeld av sjefen at hun kan beordre meg til å gå på jobb! grunnen til at eg ikke kan jobbe er fordi eg har hypermesis å kaster mye opp. å det vet sjefen.

 

[Anonym bruker]

Kan ikke tenke meg til at hun har lov til å beordre deg på jobb.. Ikke er du fast ansatt og ikke er du frisk heller... Bare si at nei, beklager kan ikke komme pga sykdom.. Skriv det på sms og ta vare på sms' ene for om hun prøver å presse deg på jobb og senere straffer deg med å ikke gi vakter pga du sier nei har du en god sak i en rettssak...

[Nisand]

Det kommer vel litt an på hva som står i kontrakten din, men har du kontrakt som tilkallingsvikar så tror jeg du kan berordres på jobb på lik linje med andre ansatte.

Du kan nekte å komme dersom du ikke kan pga av sykdom og spesielle sosiale grunner ( f eks pass av små barn). Helsemessige grunner må begrunnes med legeerklæring og andre grunner legges frem for arbeidsgiver.

[Anonym bruker]

var ikke godt nok å si at eg desverre ikke kunne pga eg er dårlig og kaster opp pga eg er gravid, sambo var hjemme fra jobb for han var syk å belive it or not men ble faktisk ringt fra bhg om at vi måtte hente datteren vår for hun hadde feber. så var syke alle. men da sa hun "han er jo hjemme så da kan du gå på jobb" da svarte eg at da kommer eg med sykemeldt å det mente hun var tynt grunnlag siden eg hadde sagt at de også var syke. så leverte sykemeld til en pottesur arb giver.

syns bare det er så rart, vi er 4 ringevikarer, og 3 faste ansatte. har aldri hørt noe om at nen av de andre har blitt beordret på jobb før, å de har jobbet MYE mindre enn meg. den ene jobber kune de dagene hun blir satt opp, som er 4 vakter i mnd. å eg har til nå jobbet ca 60-70%