Vil endring av arbeidsgiver før permisjon ha noe betydning for foreldrepengene?

[Anonym bruker]

Hvis mor skulle finne på å bytte jobb i f.eks i graviditetsmnd. 6, vil dette ha noen innvirking på fødselspengene. (lønn er lik). Vi hun måtte ta fødselspengene via NAV og misse retten til feriepenger?

[Herkules]

Hei

det har i utgangspunktet ikke noe å si at hun bytter jobb.

Siden lønnen er lik vil hun som du skjønner få samme grunnlag for foreldrepenger.

Hvorvidt hun får foreldrepengene av nav avheger av avtale/praksis hos ny arbeidsgiver-.

 

Om den gamle betalte foreldrepengene (forskutterte dem) betyr ikke at den andre gjør det

 

Om de gjør det betyr det heller ikke at de gir henne fulle feriepenger selv om de forskutterer foreldrepenger, det er opptil arbeidsgiver om de vil følge regelverket eller utvide rettighetene.

 

Så det betyr egentlig at hun må høre om hvordan de gjør det hos de nye eller forhandle seg frem rettigheter hos dem.

 

[Imy]

Så bra! Dette lurte jeg akkurat på!

Tror du det vil være tilsvarende å forholde seg til om man bytter jobb i selve permisjonstiden? (at det kommer an på hvilke ordninger den nye jobben har)

 

 

[Anonym bruker]

Nei.

Bytter du jobb etter at du har startet pernisjonen og ikke jobbet i den nye jobben får du ikke foreldrepenger fra ny jobben men fra NAV.

[Imy]

Oj, det var godt jeg fikk vite!

Får lønn ut over 6G hos nåværende arbeidsgiver, men dersom jeg vil få fødselspenger fra NAV om jeg bytter jobb i permisjonstiden så er jo ikke det så lønnsomt.

Takk for hjelpen :-)