Fast stilling + vikar og ekstratimer

[Anonym bruker]

Har for tiden 2 helgejobber (har levert oppsigelse på den ene, slutter i begynnelsen av juni) pluss at jeg jobber som ekstrahjelp en annen plass. Jobber nesten 100% tilsammen, dvs har jobb 5 dager i uka nesten hver uke.

 

Vil alt dette telle som opptjening til permisjonspenger? Eller er det forskjell på fastlønn vs. den lønna jeg får for de timene jeg jobber som ektrahjelp (altså som jeg tar utenom både på den arb. plassen jeg har helgejobb + den andre hvor jeg bare jobber ekstra - jeg har ikke arb. kontrakt på faste timer i mnd der).

 

Leverte oppsigelse på den ene helgejobben før jeg ble gravid, tenker at jeg kanskje hadde fått mer penger om jeg ikke hadde slutta der, men jeg jobber likevel nesten like mye nå på de andre to jobbene, så det hadde kanskje ikke vært forskjell uansett.

[Prinsesse29]

Hei!

Mener det ikke har noe å si om det er fast jobb eller tilkalling. NAV ser på årsinntekten din, uavhengig av hvordan stilling du har/har hatt og hvor mange jobber du har hatt... Du skal ha tilsvarende inntekt som du har mens du har jobbet, og får du ikke det, så MÅ du klage!! Det gjorde jeg- tok meg 5 mnd, høyt blodtrykk, og masse fortvilelse, men økte grunnlaget mitt med 127000 i året, så var verdt det!!

 

 

Lykke til!!!!