Taushetsplikt?

[Anonym bruker]

De fleste sjefer har taushetsplikt, har de ikke? Og hva kan man gjøre dersom man da bryter den?

[Anonym bruker]

Har de? Jeg visste ikke at de hadde en lovpålagt taushetsplikt... Hva jobber du som?

[Anonym bruker]

Jobber i butikk, og syns å mene å ha hørt at sjefen har taushetsplikt. Når hun da sprer ting jeg har fortalt henne (og BEDT henne om å ikke si til noen) til alle på jobben, da blir jeg forbanna.

[Anonym bruker]

ja, hun har taushetsplikt!

[Anonym bruker]

Ja, skjønner veldig godt at du blir forbanna. Hvis hun har lovpålagt taushetsplikt ville jeg så absolutt anmeldt det.

[Anonym bruker]

Men kan du da anmelde det til politiet? Virker så rart å anmelde for noe slikt.

Noe annet jeg kan gjøre?? Hadde helst sett hun mista jobben. Det er den værste sjefen jeg noen gang har hatt!

[Anonym bruker]

Ingen?

[Anonym bruker]

Å anmelde til politiet er det vel lite vits i...

Men hvis du mener hun har brutt taushetsplikten sin og fortalt fortrolige opplysninger bør du først ta det opp med henne. Hvis det ikke hjelper tar du det opp med den som er over henne igjen.

 

Hvis det ikke er noen over henne, altså at hun f.eks er eier av butikken, så er det nok lite du kan gjøre.

 

Tviler uansett på at hun mister jobben, men kan jo få seg en skrape fra sin sjef igjen.

[Gjest Antarctica]

Fagbevegelsen, fagbevegelsen, fagbevegelsen...dette er en sak for din tillitsvalgte.

[Anonym bruker]

Det jeg ikke skjønner er at det kan være så vanskelig å holde kjeft. Får man beskjed om ikke å si noe til noen, så gjør man vel ikke det? Taushetsplikt eller ikke. Enkelt og greit.

Dustedame.

[Anonym bruker]

Og ikke nok med at hun har sagt det til alle, men hun har bedt alle om å ikke si noe om det til meg "fordi det er litt sårt for henne, så hun blir bare lei seg om dere sier noe".

 

Vel, det stemte jo ikke, så der løy hun også.

[Anonym bruker]

Fortalte du det fordi hun er sjefen din, eller bare fordi hun er en "venn"? Søsteren min opplevde noe sånt, hun fortalte hvorfor hun var sykemeldt (selv om hun ikke må) og sjefen gikk da å fortalte det til de andre.. Hårreisende! Får vite noe om en arbeidstaker fordi du er sjef også gå å si det til andre ansatte...

[Anonym bruker]

Er ikke i nærheten av noe som ligner på venn, så det var fordi hun var sjefen min hun fikk vite det...

[Anonym bruker]

Brudd på taushetsplikten anmeldes til politiet, og det har en strafferamme på 1intil 10 års fengsel.

[Anonym bruker]

Da ville jeg tro at hun hadde taushetsplikt på samme måte som en del andre. Hør med fagforeninga, ta det opp med sjefen hennes. Og evt. anmeld det til politiet. Kan jo konfrontere henne foran andre for å se hva hun sier til det

[Anonym bruker]

Lovpålagt tashetsplikt har hun neppe i kraft av å være din sjef.

Men det er da vanslig kotyme å holde kjeft.

 

HVorfor tar du det ikke opp med henne??

Du kan jo også bruke fagforeningen eller melde det opp til hennes sjef igjen!