HJELP MEG!!! Fortvilet over arbeidsgiver!

[Gjest]

Hei,

 

jeg skal nå sende inn permisjonspapirene mine, og har en arbeidsgiver som har vert VELDIG sen med å ta tak i dette! De lager kjempe problemer med når samboeren min skal ha sin del av permisjonen, og når jeg skal jobbe!

 

Er det noen som vet hva krav jeg har? Jeg blir lei meg og frustrert! De mener de kan bestemme når samoberen min skal ha permisjon de 10 ukene

 

 

[sepgutt10<3novjente11]

hei.

De eneste som kan bestemme når samboeren din skal ha de 10 ukene permisjon er dere sjøl.

Bare det at han ikke kan ta de ut de første 3 ukene og de siste 6 ukene var det vel.

Er det arbeidsgiveren din som sier det el?

[Gjest]

Det er det jeg og mener, men min arbeisgiver sier at de må være enige! De vil at samboeren min tar de 10 siste ukene i permoisjonen, men han ønsker å ha de mens hun er liten!

[sepgutt10<3novjente11]

Nei arbeidsgiveren din har absolutt ingen rett til å bestemme det.

Det er bare dere som har lov til å bestemme det, samboeren min skal bl.a ikke ta ut alt med en gang med 1 uke vær mnd.

[Gjest]

vet du hvor jeg kan få dokumentert dette? De vil ha ett møte med meg på torsdag. Har lyst å slenge papirene på bordet!

[sepgutt10<3novjente11]

http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/Fedrekvote.

Der står det om fedrekvoten når han kan ta de ut. =)

De taper den saken lett, det er jo bare helt tullete. Hva slags arbeidsgiver er det der :S

Håper det hjeper deg =)

Uansett så er det bare å ta en tur ned til nav å viss de er helt vrange.

[Gjest]

Ja har lest det på NAV, det står at den kan taes ut når som helst.. skulle stått at det var arbeidstaker som bestemte det!

 

Tror jeg må ta turen innom i morgen til Nav, og ringe HK!

 

takk

[sepgutt10<3novjente11]

Ja du får gjøre det=)

Lykke til ihvertfall med arbeidsgiveren din på torsdag.

[Ladybug~N&E]

arbgiver har ikke stort han skulle ha sagt på når fedrekvoten skal tas ut. men jeg tror kanskje jeg på en måte kan forstå arbgiver dersom det er slik at stillingen din skal fylles av en vikar når du er i perm. da blir det fort litt "vanskelig" dersom du skal komme tilbake i 10 uker, vikaren må ut for å så komme tilbake når du igjen skal ut i perm. arbgiver kan godt komme med ønsker men kan ikke kreve noe. er kjedelig når arbgiver blir vrang og mener han selv har større rettigheter enn det han har.

 

lykke til ihvertfall;)