mamma til en snart to Skrevet 14. april 2010 #1 Del Skrevet 14. april 2010 jeg har vert sykemeldt siden uke 7 ca, pga betennelse i skulderen, har også fått bekkenløsning å slite med. jeg har gått litt aktiv, men de siste 4 ukene har jeg vert 100 % sykemeldt. fra og med mandag nå har jeg blitt 80 % sykemeldt etter mitt ønske, for jeg ville komme meg ut litt. jobber som frisør, så skulle klare å gå 3 timer 2 ganger i uka tenkte jeg. var på jobb i går, å sjefen satte meg til å støvsuge å vaske. jeg sa at jeg desverre ikke kunne gjør det pga bekkene, sjefen blei sur, å mente jeg ikke hadde noe på jobb å gjørr. men jeg sa jo at jeg kunne klippe osv. rett før hun gikk, sa hun at jeg skulle bære inn hagemøblene før jeg gikk . skal jo heller ikke løfte. så jeg ringte samboer for å få han til å bære. i dag ringte hun meg å sa at vi måtte ha møte om dette, og at hun mente jeg burde gå en dag på opplæringssenter, å heller gå alle 6 timene der . det er et stykke med buss, å jeg kjenner jeg er lite motivert for å sitte på en humpete buss i 1 times tid for å komme meg der, jeg springer på do 5 hver minutt, å måtte ha hoppet av bussen å ventet på ny. desuten så sa hun jeg kunne bare se på di andre som jobba der da. det er ikke så spennende i 6 timer. å jeg skal jo egentli ikke jobbe 6 timer sammenhengende heller. Ii bunn å grunn mente hun at jeg burde sykemelde meg 100 % , for di hadde ikke tid til meg på jobben. jeg som ønsket og komme meg ut di få timene. noen som har en mening om hva jeg burde gjøre. er helt oppgitt hun burde jo vert gla for at jeg ville jobbe litt igjenn. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141723803-teit-sjef/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
blå og rosa+lillebror Skrevet 2. mai 2010 #2 Del Skrevet 2. mai 2010 denne sjefen din er barnløs kan jeg tenke meg? sette deg til å gjøre de eneste oppgavene du skal unngå? det er da "omvendt tilrettelegging"? du har krav på tilrettelagt arbeid. gå på nav og få deg skjema for tilrettelegging du sleng det til sjefen og oppdater henne litt. du har rett til å jobbe så lenge det er arbeid for deg å gjøre, og det er det jo. lykke til Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141723803-teit-sjef/#findComment-141802905 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Mrs. Fix It- stor+liten Skrevet 3. mai 2010 #3 Del Skrevet 3. mai 2010 hun er nok ikke så fornøyd med at hun "mister" en av sine ansatte, å at de ikke er alltid lett å finne arbeid når d ska være der så lite. men du har krav på at hun skal tilrettlegge arbeids dagen for deg. du skal gjøre arbeid du klarer Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141723803-teit-sjef/#findComment-141805467 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå