Foreldrepenger, assistent bhg, pålagt ferie.

[November-mamma-86]

Hei jenter!

 

Jeg er gravid, 6+3 idag, og har, hvis alt går etter planen, termin i slutten av november.

 

Jeg holder egentlig på med en bachelor (har fullført de to første årene), men siden jul har jeg jobbet 100% som assistent (det er et vikariat) i en barnehage. Har altså tatt en pause fra studiene.

 

Så er det jo sånn at man har rett til foreldrepenger fra NAV om man har tjent pensjonsgivende inntekt 6 av de siste 10 månedene før fødsel.

 

Så er det sånn at jeg har pålagt ferie tre uker i juli (fordi barnehagen er stengt da). Og vi ansatte får ikke utbetalt lønn denne måneden. Det store spørsmålet mitt er om juli måned likevel vil telle som en av disse seks månedene?

 

Er det noen som vet?

 

[Anonym bruker]

Nei om det er oppold i arbeid på over 14 dager teller ikke den peroden med.

 

 

[Anonym bruker]

Kan jo legge til at disse 6 mnd du må ha jobbet i løped av de 10 siste mnd før du går ut i permisjon ikke trenger å være sammenhengende.

[November-mamma-86]

Tusen takk for oppklarende svar :-)

[Anonym bruker]

Jeg er ikke helt overbevist om at det er slik at du ikke kan regne disse, med da det er ferie/pålagt ferie.

Jeg er enig i regelen om 14 dager mellom vakter for at en periode skal regnes med, bare usikker på hvordan dette er med fellesferie.

 

 

er også enig i det at disse 6 mndene ikke behøver å være sammenhengende så om du får jan-mai som er 5 mnr og så sept-okt så er du mer enn dekket

 

Lykke til med novemberbarn de er herlige:)

[November-mamma-86]

Tusen takk for svar! Tar meg en tur til NAV, og spør dem - greit å ha det på det tørre

[Nisand]

Joda, ferien regnes med i opptjening. Oppholdet på 14 dager gjelder ikke ved ferie.

 

Jmf. rundskrivet til § 14-6:

Avvikling av lovbestemt ferie og avspasering av opptjent fritid regnes med i opptjeningstiden når de inngår i et arbeidsforhold. Dette gjelder også når ferie og avspasering avvikles på slutten av oppsigelsestiden.